Je vais créer un bot HR pour Telegram pour une automatisation complète des RH

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Djamshid A
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À propos de ce service

Traduction automatique

Votre équipe RH gère-t-elle encore manuellement les données des employés, répondant aux mêmes questions chaque jour, et envoyant des rapports à la main ?

Je crée des bots HR personnalisés pour Telegram qui automatisent vos processus RH internes afin que votre équipe passe moins de temps sur les tâches routinières et plus sur ce qui compte.

Contrairement aux développeurs de chatbots génériques, je me spécialise dans l'automatisation RH et ai déjà livré un système de gestion des ressources humaines complet pour une vraie entreprise avec plus de 100 employés.

Ce qui différencie mon bot :

  • Authentification par OTP par email sécurisée, seuls les employés vérifiés ont accès au système
  • Accès basé sur les rôles (RBAC) : les gestionnaires RH, les cadres et les employés voient uniquement ce dont ils ont besoin
  • Annuaire intelligent des employés : RH obtient des profils complets, les employés ont les contacts de collègues et les infos sur les départements
  • Analyses RH et rapports catégorisés envoyés directement par email
  • Livraison de dossiers employés avec notification au manager et journal d'audit
  • Demandes automatisées de documents et formulaires pour les employés
  • Suppression automatique des données sensibles du chat pour une sécurité maximale
  • Enregistrement des actions pour une traçabilité complète
  • Bilingue anglais et russe
  • Pas de frais d'hébergement, fonctionne entièrement sur l'infrastructure de Google, zéro coût mensuel pour vous

Disponible en tant que bot Telegram autonome ou avec une application web pour une visibilité totale.

Découvrez Djamshid A

Djamshid A

Data Analyst

  • DeOuzbékistan
  • Membre depuismai 2026
  • Langues

    Russe, Ouzbek, Tadjik, Anglais
I am a Data Analyst specializing in HR Analytics and Workflow Automation. I have hands-on experience in building data-driven and AI-powered solutions that improve business efficiency. I leverage Python, SQL, Power BI, and R to analyze data, automate workflows, and support data-driven decision-making in HR and business operations.

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