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Je rédigerai un accord d’emploi pour startup technologique avec options sur actions
Avocat agréé américain, startup technologique, défense de la propriété intellectuelle et droit des entreprises
Je suis Douglas William Ackerman (Bar n°115037), avocat américain agréé, spécialisé en propriété intellectuelle, structuration d’entreprise et droit des startups technologiques. J’aide les fondateurs,...
À propos de ce service
Attirer les meilleurs talents pour votre startup passe par offrir des parts; des stock options mal rédigées peuvent toutefois dégrader votre tableau des capitaux et votre valorisation future.
En tant qu’avocat d’entreprise américain autorisé (Barre #115037), je rédige des accords d’emploi et d’actionnariat conçus avec précision pour protéger les fondateurs tout en restant attractifs pour les recrutements de haut niveau.
Mes accords garantissent :
- Salles d’acquisition claires : mise en place d’un vesting standard sur 4 ans avec des cliffs d’1 an pour retenir les talents.
- Transfert de propriété intellectuelle : chaque ligne de code ou idée créée appartient 100 % à votre startup.
- Protection en l’état : protection de votre droit de mettre fin au contrat si nécessaire.
- Confidentialité : verrouillage de vos secrets commerciaux.
Que vous recrutiez votre premier développeur senior ou un dirigeant de niveau C, vos contrats doivent être juridiquement contraignants et structurés pour être examinés par les investisseurs en capital-risque à l’avenir.
Évitez les modèles en ligne risqués pour vos recrutements les plus critiques. Contactez-moi en indiquant votre juridiction d’État et vos objectifs de recrutement, et construisons ensemble un accord qui évolue avec votre startup.
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
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FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce qu’un cliff de vesting ?
Un « cliff » est une période de qualification (généralement 1 an) au terme de laquelle les stock options commencent à se vester. S’ils partent avant le cliff, ils ne obtiennent aucune action.
Cela inclut-il un NDA ?
Les packages basiques et standard incluent des clauses de confidentialité standard. Le package Premium comprend un NDA indépendant et strict ainsi qu’un accord de non-concurrence.
Ces accords sont-ils adaptés à mon état ?
Oui. Le droit du travail varie fortement selon l’État (par exemple les règles strictes de la Californie sur les non-concurrences). J’adapte l’accord à la juridiction de votre startup.
Pouvez-vous rédiger des accords pour des prestataires indépendants ?
Oui. Indiquez-moi lors de la commande et je rédigerai un contrat de prestataire avec equity plutôt qu’un contrat de travail W-2.
De quelles informations avez-vous besoin pour commencer ?
Je nécessiterai le nom de votre société, l’État d’incorporation, les détails des employés, le salaire, le pourcentage/d’actions d’equity et le vesting souhaité.
