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Je rédigerai une lettre professionnelle de licenciement abusif et de résiliation injustifiée au Royaume-Uni
Avocat spécialisé en droit du travail au Royaume-Uni, vous aidant à résoudre vos problèmes juridiques au travail
Je suis Edward William Hyde Schofield, un avocat enregistré auprès de la SRA au Royaume-Uni (ID SRA : 657879), spécialisé dans l’aide aux particuliers et aux entreprises pour naviguer dans les questio...
À propos de ce service
Vous avez été licencié et pensez que la décision était injuste, abusive ou mal gérée ? Je peux vous aider à transformer votre situation en une lettre claire, rédigée de manière professionnelle, qui présente efficacement votre position et le résultat souhaité.
Je suis Edward William Hyde Schofield, un avocat enregistré auprès de la SRA au Royaume-Uni (ID SRA : 657879), spécialisé dans la rédaction de documents pour les litiges liés à l'emploi et au lieu de travail.
Je peux rédiger des lettres de licenciement abusif, des lettres de résiliation injustifiée, des recours contre un licenciement, des lettres de plainte, des réclamations auprès des ressources humaines, des lettres de litige en emploi, des demandes et correspondances concernant la discrimination, le harcèlement ou la représailles.
Votre lettre sera adaptée à votre situation et aux documents que vous fournirez, structurée avec soin et envoyée sur un en-tête officiel de cabinet d'avocats lorsque cela est approprié.
Je peux examiner les contrats de travail pertinents, les lettres de licenciement, les résultats des plaintes, la correspondance avec les ressources humaines et d'autres documents justificatifs pour aider à traiter les points clés de votre lettre.
La livraison peut se faire par email, SMS ou courrier, selon le service choisi et la situation.
Domaine juridique:
Travail (emploi)
Pays cible:
Dans le monde entier
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Pouvez-vous rédiger une lettre de licenciement abusif ?
Oui. Je peux rédiger une lettre adaptée à votre situation de licenciement, exprimant vos préoccupations et le résultat que vous souhaitez obtenir.
Pouvez-vous rédiger une lettre de résiliation injustifiée ?
Oui. Si les circonstances le justifient, je peux préparer une correspondance professionnelle concernant la résiliation injustifiée et d'autres questions liées à l'emploi.
Pouvez-vous préparer un recours contre mon licenciement ?
Oui. Je peux préparer un recours basé sur les motifs de votre licenciement, les documents que vous fournissez et les arguments que vous souhaitez soulever.
Pouvez-vous examiner ma lettre de licenciement avant de la rédiger ?
Oui. Vous pouvez me fournir votre lettre de licenciement ou de résiliation, la correspondance de l'employeur, le contrat de travail et d'autres documents pertinents pour examen si cela est inclus dans votre package choisi.
La lettre sera-t-elle sur papier à en-tête officiel d’un cabinet d’avocats ?
Oui. Si approprié au service et aux circonstances, la lettre finalisée sera formatée professionnellement et envoyée sur l’en-tête officiel du cabinet.
Pouvez-vous traiter des questions de discrimination, harcèlement ou représailles ?
Oui. Si ces questions font partie du litige de licenciement, la lettre peut aborder les préoccupations relatives au harcèlement, à la discrimination ou aux représailles au travail en fonction des circonstances fournies.
Pouvez-vous aider si j'ai déjà déposé une plainte ?
Oui. Je peux examiner la plainte pertinente et la réponse de l'employeur, puis rédiger une correspondance appropriée liée au licenciement ou un recours si cela est pertinent.
La lettre finalisée peut-elle être envoyée par email, SMS ou courrier ?
Oui. La livraison peut se faire par email, SMS ou courrier, selon le service choisi et les circonstances.
Je ne suis pas sûr si mon problème concerne un licenciement abusif ou une résiliation injustifiée. Pouvez-vous m'aider ?
Envoyez-moi un message avant de commander avec un résumé bref de ce qui s'est passé. Je peux vous aider à identifier le service de rédaction le plus adapté à votre situation.
