Je réaliserai du recrutement sur LinkedIn et la recherche de candidats avec un recruteur professionnel
Recruteur inversé Spécialiste de la recherche d’emploi Rédacteur de CV Coach de carrière
À propos de ce service
Vous avez du mal à trouver des candidats pertinents sur LinkedIn sans passer des heures à parcourir des profils ? Des recherches larges et un ciblage peu clair peuvent remplir votre pipeline avec des personnes qui ne correspondent pas au poste.
Vous avez besoin d’un sourcing ciblé basé sur la description du poste, les compétences requises, la localisation, le niveau d’expérience et les critères de recrutement.
Je propose un support de recrutement sur LinkedIn et de sourcing de candidats pour vous aider à identifier les talents pertinents et organiser la recherche en une liste de candidats.
Ce que je propose :
- Sourcing ciblé de candidats sur LinkedIn
- Recherche et analyse de profils LinkedIn
- Listes de candidats correspondant à votre brief
- Sourcing de talents et recherche en recrutement
- Détails des candidats organisés pour une revue facile
- Recherche booléenne lorsque c’est pertinent
Ce service est utile pour les recruteurs, les équipes RH, les agences de staffing, les startups et les entreprises en recrutement. Vos critères orientent la recherche.
Je privilégie la pertinence et une organisation claire plutôt que de promettre une embauche garantie. Votre équipe se charge du tri, des entretiens, des offres et des décisions d’embauche.
Envoyez votre description de poste et vos critères de sourcing, et construisons ensemble un pipeline ciblé de candidats.
FAQ
Traduction automatique
De quoi avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
J’ai besoin de votre description de poste, du rôle ciblé, des compétences requises, de la localisation, du niveau d’expérience et de tout critère spécifique pour le candidat.
Que comprend exactement le sourcing de candidats ?
Je recherche des profils LinkedIn en fonction de vos exigences et organise les informations pertinentes sur les candidats selon votre package choisi.
A qui s'adresse ce service ?
Ce service convient aux entreprises, recruteurs, équipes RH, agences de staffing, startups et responsables du recrutement qui ont besoin d’un support en sourcing de candidats.
Utilisez-vous la recherche LinkedIn et la recherche booléenne ?
Oui. Lorsque c’est pertinent, j’utilise les techniques de recherche LinkedIn et la recherche booléenne en fonction des exigences du poste.
Les candidats sont-ils garantis intéressés ou disponibles ?
La disponibilité et l’intérêt des candidats peuvent changer. Ce service fournit un sourcing ciblé et une recherche ; votre équipe prend les décisions finales d’embauche.
Que vais-je recevoir à la fin ?
Vous recevrez une liste organisée de candidats contenant les informations pertinentes des profils et les liens LinkedIn selon votre package choisi.

