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Je rédigerai des contrats juridiquement contraignants pour les particuliers et les entreprises
Avocate américaine agréée, protection juridique solide et contrats
Je suis Elizabeth Choy, avocate américaine agréée (Bar #011642) avec une vaste expérience en droit des contrats, conformité d'entreprise et rédaction juridique. Je me spécialise dans la rédaction d'ac...
À propos de ce service
Les erreurs les plus coûteuses en affaires proviennent de relations mal définies. Que vous embauchiez un employé, intégriez un co-fondateur ou entriez dans une joint-venture, une poignée de main ne suffit pas.
Je suis Elizabeth Choy, avocate agréée aux États-Unis (Bar #011642). Je rédige des contrats précis et contraignants qui définissent clairement les attentes, la rémunération et les stratégies de sortie pour les particuliers et les entreprises. Un contrat bien rédigé évite des litiges coûteux et protège vos informations propriétaires.
Documents que je maîtrise :
- Contrats d'emploi (W2)
- Accords de contractant indépendant (1099)
- Accords de partenariat
- Accords de fondateur / actionnaire
- Accords de commission et de vente
- Accords de licenciement
Clauses de protection clés incluses :
- Confidentialité et non-sollicitation
- Cession de propriété intellectuelle (PI)
- Résolution des litiges et loi applicable
- Conditions explicites de résiliation
Établissez des limites claires et protégez vos intérêts dès aujourd'hui.
Consultez les packages et passez votre commande pour que nous puissions formaliser vos relations professionnelles immédiatement.
Domaine juridique:
Affaire (société)
•
Droits civils
•
Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
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FAQ
Traduction automatique
Quelle est la différence entre un employé et un contractant ?
Je m'assurerai que le contrat reflète la classification légale correcte pour éviter des pénalités de l'IRS ou du conseil du travail.
Pouvez-vous inclure une clause de non-concurrence ?
Oui, mais notez que les clauses de non-concurrence sont fortement réglementées. Je les rédigerai en conformité avec les lois de votre État.
Et si mon partenaire et moi voulons répartir les parts de manière inégale ?
Je définirai clairement la répartition des parts, les calendriers de vesting et la distribution des profits dans le package Premium.
Cela couvre-t-il la propriété intellectuelle ?
Oui, tous mes contrats d'emploi et de contractant contiennent des clauses strictes de "travail à façon" et de cession de PI.
Les deux parties doivent-elles signer devant un notaire ?
La plupart des contrats commerciaux standard ne nécessitent pas de notaire pour être contraignants, seulement des signatures des deux parties.
Puis-je utiliser des signatures électroniques ?
Oui, les documents que je fournis sont légalement contraignants lorsqu'ils sont signés via des plateformes de signature électronique standard comme DocuSign.
