Je vais transformer votre CV en un CV de cadre standard UK
Rédaction d'articles
À propos de ce service
Vous avez du mal à décrocher des entretiens sur le marché du travail au Royaume-Uni ? Changeons cela.
Les recruteurs britanniques utilisent souvent des systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour filtrer jusqu'à 75 % des candidats avant qu'un humain ne les voie. Un simple design ne suffit pas, vous avez besoin d’un CV britannique axé sur les résultats qui passe les logiciels automatisés et capte l’attention d’un responsable du recrutement en moins de 6 secondes.
En tant que rédacteur professionnel de CV spécialisé dans le secteur de l’emploi au Royaume-Uni, je crée des documents qui remportent des entretiens, adaptés aux standards modernes du recrutement britannique.
Ce que vous obtenez :
- CV conforme à l’ATS : conçu pour passer le filtrage ATS avec des mots-clés spécifiques à l’industrie.
- Excellence en anglais britannique : grammaire impeccable, formulation professionnelle et terminologie correcte du Royaume-Uni.
- Profil personnel à fort impact : un résumé convaincant qui met en avant votre valeur unique dès le début.
- Contenu axé sur les réalisations : transformation des tâches de base en accomplissements mesurables.
- Lettre de motivation personnalisée : conçue pour mettre en avant vos points forts directement auprès des employeurs potentiels.
- Optimisation du profil LinkedIn : conseils étape par étape ou réécriture complète pour maximiser votre visibilité auprès des recruteurs.
Pourquoi choisir ce service ?
- Expertise dans les secteurs de la technologie, de la santé, de la finance, des postes débutants et de l’exécutif.
Langue:
Anglais
•
Allemand
•
Nigérian
Secteur:
Académique
•
Business
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Gouvernement et secteur public
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FAQ
Traduction automatique
Quelle est la différence entre un CV UK et un CV US ?
Les CV britanniques font généralement deux pages, mettent fortement l’accent sur une déclaration personnelle structurée, utilisent l’anglais britannique et suivent des règles de mise en page spécifiques (par exemple, omission de photos, âge ou situation matrimoniale pour respecter les lois anti-discrimination du Royaume-Uni). Les CV américains sont généralement d’une seule page et utilisent l’orthographe américaine.
Comment faites-vous pour que mon CV soit conforme à l’ATS ?
Le logiciel ATS (Applicant Tracking System) analyse les CV pour vérifier le respect de règles de mise en page et de mots-clés. Je formate votre CV avec des polices standards, des sections claires et sans éléments illisibles comme des zones de texte, des graphiques ou des tableaux complexes. J’intègre également naturellement les mots-clés pertinents pour votre secteur afin d’assurer que votre
Pourquoi n’incluez-vous pas de photos sur les CV britanniques ?
Au Royaume-Uni, il est fortement déconseillé d’inclure une photo sur votre CV en raison des lois strictes sur l’emploi concernant les biais et la discrimination. La plupart des employeurs britanniques et des logiciels ATS préfèrent ou exigent des CV sans photo. Ne pas mettre de photo garantit que votre candidature sera considérée sans risque de rejet immédiat.

