Parcourir les catégories
Explorer
Fiverr Pro
Français
$
USD
Je vais créer un site web pour une agence de recrutement ou de talents sur WordPress
Rimzan Emil
À propos de ce service
Traduction automatique
Un site d'agence de recrutement ou de staffing doit bien faire deux choses : gagner la confiance des candidats et celle des employeurs. Un modèle générique ne fait ni l’un ni l’autre.
Je crée des sites WordPress pour les agences de recrutement et de staffing, conçus pour attirer les candidatures et générer des demandes des employeurs dès le premier jour.
Chaque projet est réalisé correctement dès la première fois et livré dans les délais.
Un client a commandé chez moi trois fois. C’est la norme que je fixe pour chaque projet.
CE QUE VOUS OBTENEZ :
- Un design professionnel d'agence qui instaure une crédibilité immédiate auprès des employeurs
- Des tunnels de leads dédiés pour les candidats et les employeurs, pas un formulaire générique
- Un tableau d’offres d’emploi avec listings et workflow de candidature (Premium)
- Une mise en page parfaite pour mobile, testée sur téléphone, tablette et ordinateur
- Optimisé pour la vitesse afin que les visiteurs ne rebondissent pas avant de postuler
- Configuration SEO et analytics pour suivre ce qui fonctionne
COMMENT ÇA FONCTIONNE :
- Partagez les services de votre agence, ses détails de marque et toutes les données d’emploi que vous avez
- Je construis et vous envoie des mises à jour de progression
- Vous examinez et demandez des modifications, sans surprise
- Remise finale avec une visite guidée pour que vous ne soyez jamais bloqué
Prêt à développer votre agence ? Contactez-moi ou commandez directement, les deux options fonctionnent.
Respectez les droits des tiers
Veuillez noter qu’il est contraire aux politiques de Fiverr pour les freelances d’inclure des thèmes, des modèles ou tout autre élément d'autrui qui enfreint les droits de tiers ou les lois applicables pour les livrables. En savoir plus en lisant notre Guide pour une création numérique responsable.
Découvrez Rimzan Emil
Rimzan Emil
WordPress and WooCommerce sites, fast, clean, mobile first, SEO ready
- DeSri Lanka
- Membre depuissept. 2025
- Temps de réponse moy.1 heure
- Dernière commande2 semaines
Langues
Anglais
Hey, I'm Emil, a WordPress and WooCommerce developer who builds sites that look premium and perform — fast load times, clean code, responsive mobile-first layouts, and SEO-ready structure from day one. I focus on getting it right the first time: a site built around your business, not a generic template, delivered on schedule and fully tested before launch. One client has come back three times, and that's the standard I hold every project to. So whether it's a business site, an online store, or a high-converting landing page, message me anytime to talk through your project before you order.
Traduction automatique
FAQ
Traduction automatique
De quoi avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
Envoyez-moi les services de votre agence, les industries cibles et toute identité visuelle que vous avez (logo, couleurs). Si vous avez déjà des listings d’emploi ou du contenu pour les candidats, partagez-les aussi pour que je puisse planifier la structure en conséquence.
Pouvez-vous mettre en place un tableau d’offres d’emploi où les employeurs publient des annonces et les candidats postulent ?
Oui, dans le cadre du package Premium. Je crée un moteur complet d’offres d’emploi avec workflow de candidature, ainsi que des CTA et formulaires séparés pour les candidats et les employeurs.
Les candidats peuvent-ils télécharger leurs CV ou résumés via le site ?
Oui. Je configure un champ de téléchargement de CV ou résumé dans le formulaire de candidature, pour que les candidatures arrivent avec tout ce dont vous avez besoin pour les examiner.
Pouvez-vous mettre en place des notifications par email pour les nouvelles candidatures ou demandes ?
Oui, dans les packages Standard et Premium. Lorsqu’un candidat postule ou qu’un employeur soumet une demande, vous recevez une notification automatique pour ne rien manquer.
Les employeurs peuvent-ils payer pour publier une offre d’emploi ?
Oui, dans le package Premium. Je peux ajouter une intégration de paiement pour que les employeurs paient par annonce ou via abonnement, selon votre modèle de monétisation.
Le site fonctionnera-t-il sur mobile ?
Chaque site est entièrement testé sur mobile, tablette et ordinateur avant livraison. La compatibilité mobile est intégrée dès le départ, et non ajoutée en dernier.
Ai-je besoin d’un hébergement et d’un domaine ?
Vous gérez l’hébergement et le domaine, pas moi. Je m’occupe de l’installation et de la configuration complètes dans le cadre des packages Standard et Premium. Les acheteurs basiques reçoivent des conseils pour choisir une option fiable.
Puis-je gérer le site moi-même après la livraison ?
Oui. Chaque livraison inclut une visite guidée pour que vous puissiez mettre à jour le contenu, gérer les listings et traiter les candidatures en toute confiance. Vous n’aurez pas besoin d’un développeur pour les modifications quotidiennes.
Que faire si j’ai besoin de modifications une fois le projet terminé ?
Les rounds de révision sont inclus dans chaque package, 2 pour Basic, 5 pour Standard, 9 pour Premium. Le package Premium comprend également 14 jours de support après lancement.
Proposez-vous une maintenance continue après le projet (mises à jour, sauvegardes, sécurité) ?
Non inclus par défaut, mais je propose des plans de maintenance pour les clients qui souhaitent que les mises à jour, sauvegardes et la surveillance de la sécurité soient gérées après le lancement. Demandez-moi et je vous partagerai les options.
