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Je rédigerai une plainte pour discrimination raciale, de genre ou liée au handicap
Avocat agréé aux États-Unis, spécialiste en droit du travail et défenseur des droits civiques
Je suis Samuel Douglas Bacal-Graves (Bar #335255), avocat agréé spécialisé en droit du travail et droits civiques. Avec une vaste expérience dans la rédaction de réclamations EEOC, de plaintes pour di...
À propos de ce service
La discrimination en milieu de travail basée sur la race, le genre ou le handicap viole les lois fédérales, notamment le titre VII du Civil Rights Act et l'Americans with Disabilities Act (ADA). Cependant, prouver légalement la discrimination nécessite plus que de simplement l’affirmer ; il faut relier les actions de l’employeur à des lois spécifiques.
Je suis un avocat agréé aux États-Unis spécialisé en droits civiques. Je rédigerai une plainte solide qui établira clairement un traitement différencié, un manquement à l’adaptation ou un environnement de travail hostile basé sur votre classe protégée.
Ce service comprend :
- Discrimination basée sur la race / couleur / origine nationale
- Discrimination liée au genre / sexe / grossesse
- Handicap (ADA) / Manquement à l’adaptation
Ne laissez pas votre employeur vous faire taire. Fournissez votre chronologie des événements par écrit lors de la commande, et je rédigerai une plainte puissante qui exige justice. Aucune communication téléphonique n’est nécessaire. Je propose une rédaction juridique rapide, décisive et professionnelle.
Avertissement : préparation de documents uniquement. Ne comprend pas la représentation en justice.
Domaine juridique:
Droits civils
Pays cible:
États-Unis
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Cela couvre-t-il le manquement à fournir des accommodations ADA ?
Oui. Si votre employeur a refusé une accommodation médicale raisonnable, je l’intégrerai dans votre plainte.
Pouvez-vous gérer des plaintes impliquant à la fois la race ET le genre ?
Oui. Si vous avez subi une discrimination intersectionnelle, veuillez choisir le package Premium.
Comment puis-je vous communiquer mon histoire ?
Lors de la commande, il vous sera demandé de taper ou de télécharger un document écrit détaillant votre expérience.
Prenez-vous des appels téléphoniques pour discuter de la discrimination ?
Non. Afin de maintenir une haute efficacité et de garder les coûts raisonnables, toute communication se fait exclusivement par écrit via Fiverr.
Cela concerne-t-il des réclamations fédérales ou d’État ?
Je rédige principalement en me basant sur les lois fédérales générales (Title VII, ADA), qui s’appliquent à l’échelle nationale, mais je peux intégrer un contexte spécifique à un État si fourni.
