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Je serai votre recruteur technique pour sourcer, sélectionner et embaucher des développeurs
Recruteur senior en technologie, développeur web
Votre prochaine excellente recrue commence avec le bon recruteur. Avec plus de 5 ans d'expérience en recrutement dans la tech, je me spécialise dans l'embauche de développeurs web, d'ingénieurs logici...
À propos de ce service
Je suis un recruteur technique capable de lire du code
La plupart des recruteurs se contentent de faire correspondre des mots-clés sur un CV. Je suis différent, je suis aussi un
ingénieur logiciel (React, Laravel, Solidity), donc je peux techniquement
évaluer les candidats que je vous envoie, pas simplement transmettre n'importe qui qui semble
bon sur le papier.
Si vous êtes un fondateur de startup, un CTO ou un responsable du recrutement qui a été brûlé
par un « développeur senior » qui ne savait pas réellement coder, cette offre est faite pour vous.
CE QUE JE FAIS
- Rechercher des candidats en utilisant LinkedIn Recruiter + recherche booléenne avancée
- Sélectionner en fonction de l’expérience et de la compatibilité en communication
- Évaluer techniquement moi-même les candidats développeurs/ingénieurs
- Interviewer les candidats présélectionnés avant qu’ils ne vous soient présentés
- Fournir une liste claire, prête à être examinée
CE QUE VOUS RECEVEZ PAR CANDIDAT
Nom complet, titre et niveau d’expérience
Localisation et disponibilité
Détails de contact vérifiés + profil LinkedIn
Mes notes sur la compatibilité technique et de rôle
Soumission directe uniquement des meilleures correspondances
POUR QUI CECI EST-IL
Startups, agences et entreprises recrutant des développeurs, ingénieurs ou autres rôles techniques qui veulent des candidats pré-vérifiés, pas seulement pré-sourcés.
Discutons du poste pour lequel vous recrutez.
Secteur:
Sciences
•
Services
•
Technologie
Pays cible:
Dans le monde entier
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Comment sourcez-vous les candidats ?
J'utilise LinkedIn Recruiter et des stratégies avancées de recherche Boolean pour constituer un vivier ciblé qui correspond exactement à vos besoins — pas une liste générique de candidats "disponibles".
Souhaitez-vous filtrer vous-même les candidats avant que je ne les voie ?
Oui. Chaque candidat que je propose est sélectionné et vérifié pour sa pertinence et sa qualité avant de vous être présenté, et les packages supérieurs incluent un entretien complet avant la soumission.
Pour quel type de développeurs pouvez-vous recruter ?
Développeurs full-stack, frontend, backend et blockchain/Web3 — j'ai une expérience pratique en ingénierie avec React, Laravel et Solidity, ce qui me permet d’évaluer leur compatibilité technique, pas seulement de faire correspondre des CV.
Dans quelle région ou pays souhaitez-vous que je recrute ?
Par exemple, États-Unis, Royaume-Uni, etc
Quelles informations obtient-on pour chaque candidat ?
Nom complet, titre du poste/niveau d’expérience, localisation, coordonnées vérifiées, profil LinkedIn, et mes notes sur leur adéquation au poste.
En quoi cela diffère-t-il d’un recruteur RH générique ?
J’ai moi-même un parcours technique, ce qui me permet d’évaluer si l’expérience d’un candidat correspond réellement aux exigences du poste — pas seulement si son CV contient les bons mots-clés.
Combien de candidats vais-je recevoir ?
Cela dépend du package — Basic se concentre sur une shortlist plus restreinte, Standard ajoute un tri sur un plus grand nombre, et Premium inclut un processus d’entretien complet. Vérifiez chaque package pour connaître les chiffres exacts ou contactez-moi pour une volume personnalisé.
Avis
2 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
Trier par
Les plus pertinents
S samson_5379
États-Unis
Michael is indeed an experienced recruiter with background in web development. He delivered a top notch candidate within timeframe. I hope to work with him again in the future.
50 $US
Prix
5 jours
Durée
Utile?J 
jonathan5379
États-Unis
Michael is an exceptional recruiter; he did an excellent job in recruiting the right developer for my project. I will work with him again in the future.
50 $US
Prix
3 jours
Durée
Utile?
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S samson_5379
États-Unis
Michael is indeed an experienced recruiter with background in web development. He delivered a top notch candidate within timeframe. I hope to work with him again in the future.
50 $US
Prix
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Durée
Utile?J jonathan5379
États-Unis
Michael is an exceptional recruiter; he did an excellent job in recruiting the right developer for my project. I will work with him again in the future.
50 $US
Prix
3 jours
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Utile?
