Je concevrai le processus de recrutement pour sélectionner la bonne personne

Bonjour, organisons un appel Zoom pour discuter et élaborer votre stratégie. Cela vous aidera également à évaluer mon expertise dans le domaine.

Voici une brève présentation de moi et les raisons pour lesquelles vous devriez travailler avec moi.

✅ Ancien chez Accenture (Fortune 500) | Ancien chez BYJU's (la start-up la plus valorisée d'Inde)

✅ A reçu plus de 1,7 million INR en subventions pour le développement de start-up par le gouvernement indien.

✅ Meilleur de la promotion ; promotion MBA de 21 ans. Entrepreneurship Development Institute of India | Bénéficiaire d'une bourse

✅ Penseur multidisciplinaire : MBA (Entrepreneuriat) | B.Tech (Ingénieur Électrique) | MA (Psychologie) | MA (Économie) | PGCCL (Droit Cybernétique)

Je peux vous aider dans la génération d'idées, la consultation sur le processus, la conception d'enquêtes de marché et la mise en place opérationnelle. En outre, je peux également vous aider à documenter le plan d'affaires et le pitch deck. Par ailleurs, je peux vous assister dans la mise en place d'une structure organisationnelle et d'un plan de recrutement et de sélection.