Je rédigerai un accord fondateur britannique infaillible pour votre startup
Avocate britannique agréée par la SRA, spécialisée en droit des sociétés et contrats commerciaux
À propos de ce service
Assurez l’avenir de votre startup avant le lancement
Les litiges entre cofondateurs sont l’une des principales causes d’échec des startups en phase initiale. Je suis Fiona Elizabeth Pounds (#415816), avocate au Royaume-Uni spécialisée dans la structuration commerciale en phase de démarrage. Je rédige des accords fondateurs britanniques complets qui définissent les rôles, protègent l’équité et veillent à ce que la propriété intellectuelle soit légalement rattachée à l’entreprise.
Points clés de couverture :
- Équité et plans de vesting : vesting basé sur le temps ou sur des jalons pour protéger l’équité.
- Affectation de propriété intellectuelle : s’assurer que toute IP préexistante et future appartient à la startup.
- Rôles et apports en capital : définitions claires des engagements en capital, des tâches et du contrôle opérationnel.
- Dispositions de départ : conditions de départ des cofondateurs sans détruire la valorisation de l’entreprise.
- Mécanismes de règlement des litiges : solutions en cas d’impasse adaptées aux équipes en phase de démarrage.
Pourquoi commander ce service ?
Évitez l’ambiguïté juridique lors de présentations à des investisseurs providentiels ou des VC. Obtenez un projet rédigé sous droit anglais qui confère crédibilité institutionnelle dès le premier jour.
Prochaines étapes : choisissez votre niveau et remplissez le formulaire d’exigences pour recevoir votre accord prêt à signer.
Domaine juridique:
Affaire (société)
•
Foncier
•
Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Quand une startup doit-elle signer un accord fondateur ?
Dès que possible, idéalement avant d’écrire du code, de lancer des produits ou d’enregistrer une propriété intellectuelle.
Qu’est-ce que le vesting des parts des fondateurs ?
Le vesting fait en sorte que les fondateurs acquièrent leur part au fil du temps (par exemple, un plan sur 4 ans avec une cliff d’un an). Si un fondateur part tôt, les parts non acquises retournent dans le pool de l’entreprise.
Pourquoi une clause d’affectation de la propriété intellectuelle est-elle essentielle dans un accord fondateur ?
Sans clauses explicites d’affectation de la propriété intellectuelle, les fondateurs conservent légalement les droits sur le code, la marque ou les designs qu’ils créent, plutôt que l’entreprise.
Un accord fondateur est-il juridiquement contraignant au Royaume-Uni ?
Oui, lorsqu’il est rédigé correctement avec offre, acceptation, contrepartie et intention claire de créer des relations juridiques en vertu du droit anglais.
Cet accord peut-il être transformé ultérieurement en un accord d’actionnaires ?
Oui. Ce document sert de contrat fondateur et peut être converti ou complété une fois l’incorporation formelle et l’allocation des actions effectuées.
Que se passe-t-il si un co-fondateur cesse de travailler sur la startup ?
L’accord définit les règles de départ « Good leaver » ou « Bad leaver », déterminant s’il conserve des parts ou s’il doit les vendre à leur valeur nominale.