Je traiterai votre paie et gérerai l'administration RH
Spécialiste RH et Paie, Recrutement, Rémunération et Avantages
À propos de ce service
Vous avez du mal à gérer la paie avec précision ou avez besoin d’un support administratif RH fiable ?
Je suis un professionnel des RH avec plus de 7 ans d’expérience dans le traitement de la paie pour des entreprises allant de 500 à plus de 3 000 employés dans divers secteurs (F&B, Beauté, TIC, Biens de consommation).
Je peux vous aider avec :
- Calcul précis de la paie (salaire, indemnités, déductions, heures supplémentaires)
- Conformité fiscale indonésienne (PPh21)
- Gestion de BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Rédaction de contrats de travail (PKWT/PKWTT)
- Rédaction de politiques RH & SOP
- Benchmarking des salaires & avantages + structuration de la rémunération totale
Besoin d’aide pour une tâche spécifique plutôt que pour toute la paie ? Je propose aussi des services indépendants comme le calcul des heures supplémentaires, l’inscription BPJS, la délivrance de documents/lettres RH, et même le support VA/Customer Service, tarifés séparément. Contactez-moi simplement avec vos besoins !
Je suis certifié en tant que HR Officer (CHRO - BNSP) et reconnu pour mon travail précis, sans erreur, et confidentiel.
Note : Pour les entreprises de plus de 500 employés, les tarifs sont calculés différemment en fonction de la complexité et du volume. Contactez-moi pour un devis personnalisé.
Pays cible:
Dans le monde entier
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Indonésie
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Malaisie
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Singapour
FAQ
Traduction automatique
De quelles informations avez-vous besoin pour commencer ?
Veuillez fournir votre liste d’employés (nom, salaire, indemnités) au format Excel ou tableur, ainsi que toute exigence spécifique en matière de fiscalité ou de conformité. Toutes les données seront traitées de manière confidentielle.
Gérez-vous la paie en dehors de l’Indonésie ?
Ma spécialisation principale concerne la paie indonésienne et la conformité fiscale (PPh21, BPJS). Je peux également aider avec le traitement général de la paie via Excel/HRIS pour d’autres pays — n’hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins spécifiques.
Que faire si j’ai plus de 500 employés ?
Pour les entreprises de plus de 500 employés, je propose des tarifs personnalisés en fonction de l’étendue et de la complexité du travail. Contactez-moi avec votre nombre d’employés et vos besoins, et je vous fournirai un devis adapté.
Les données de mon entreprise sont-elles en sécurité avec vous ?
Oui. J’ai plus de 7 ans d’expérience dans la gestion de données RH et de paie confidentielles, et je respecte des pratiques strictes de confidentialité des données. Vos informations ne seront jamais partagées avec des tiers.
Pouvez-vous aider avec le recrutement ou la politique RH en plus de la paie ?
Oui ! Je propose également un soutien pour le recrutement, la rédaction de contrats de travail, et la rédaction de politiques/SOP RH. Envoyez-moi un message pour discuter d’un package personnalisé.
Puis-je vous engager uniquement pour une tâche spécifique, comme le calcul des heures supplémentaires ou l’inscription BPJS ?
Oui ! Je propose des tâches RH indépendantes comme le calcul des heures supplémentaires, l’inscription BPJS, et la délivrance de lettres d’emploi. Les tarifs diffèrent des packages complets de paie — contactez-moi avec votre tâche spécifique pour un devis personnalisé.
Faites-vous uniquement la paie et l’administration RH, ou d’autres services aussi ?
Je propose également un support Virtual Assistant et Customer Service, tarifés séparément des packages RH/paie. Contactez-moi avec vos besoins, et je préparerai un package adapté.
Pouvez-vous personnaliser un package en fonction de mes besoins spécifiques ?
Oui. Mon expérience couvre la paie, le recrutement, l’administration RH, la documentation, et le VA/service client. Si les packages listés ne conviennent pas, contactez-moi pour une offre personnalisée.

