Je vais résoudre ou médiatiser vos conflits et différends
Joséphine 123
À propos de ce service
Vous avez du mal avec une conversation difficile ou un conflit en cours ?
Je aide les gens à gérer des situations tendues, à communiquer clairement et à résoudre les conflits sans stress ni escalade.
Fort de plus de 8 ans d’expérience en médiation et résolution de conflits, je vous offre un soutien calme, neutre et pratique pour vous aider à avancer.
Je peux vous aider à :
Préparer une conversation difficile
Réagir face à un conflit sans l’aggraver
Gérer la tension au travail ou dans une relation
Communiquer avec clarté et confiance
Trouver des solutions pratiques aux différends en cours
Cet service est 100 % confidentiel et adapté à votre situation.
Que vous traitiez avec un partenaire, un collègue, un supérieur ou un ami, je vous aiderai à l’aborder de la bonne manière.
Contactez-moi avant de commander pour que je puisse comprendre votre situation.
FAQ
Traduction automatique
Quels types de conflits pouvez-vous m'aider à résoudre ?
Je soutiens une large gamme de situations, y compris les désaccords au travail, les tensions dans les relations, les disputes familiales, les conflits de voisinage et les conversations difficiles avec des collègues ou des amis. Si cela concerne une rupture de communication ou une tension émotionnelle, je peux vous aider à le gérer de manière constructive.
Intervenez-vous en médiation entre deux personnes ou s'agit-il d'un coaching individuel ?
Ce service se concentre sur le coaching individuel. Je travaillerai avec vous en privé pour vous préparer, élaborer une stratégie et renforcer votre confiance pour votre conversation. Si vous avez besoin d'une médiation conjointe avec une autre partie, contactez-moi d'abord pour que nous puissions discuter des options ou des références.
Ce service est-il confidentiel ?
Absolument. Toutes les sessions sont 100 % confidentielles. Vos détails, votre situation et les résultats restent privés. Je respecte des règles éthiques strictes pour garantir un soutien sûr et sans jugement.
Dois-je préparer quelque chose avant notre séance ?
Un bref résumé de la situation et de ce que vous espérez accomplir. Si vous avez des messages spécifiques que vous ne savez pas comment transmettre, ou des interactions passées qui ne se sont pas bien déroulées, n'hésitez pas à les partager aussi, mais notez qu'aucune préparation formelle n'est requise.
À quelle vitesse puis-je obtenir de l'aide ?
Je privilégie les situations urgentes. Contactez-moi avant de commander, et je ferai de mon mieux pour m'adapter à votre calendrier dans un délai de 24 à 48 heures.
Me direz-vous quoi dire ou faire ?
Non, je ne vous donnerai pas de scripts ni ne prendrai de décisions à votre place. Je vous fournirai plutôt des stratégies de désescalade, des compétences en communication efficaces et des perspectives neutres pour vous aider à résoudre les conflits interpersonnels, à apaiser la tension et à dialoguer de manière constructive.
Et si l'autre personne refuse de participer ou si le conflit continue ?
C'est tout à fait normal. Mon objectif est de vous donner du pouvoir, peu importe la réponse de l'autre partie. Nous nous concentrerons sur ce que vous pouvez contrôler, votre clarté, vos limites et vos prochaines étapes.
Puis-je réserver des séances de suivi ?
Oui ! Beaucoup de clients bénéficient de 2 à 3 sessions pour affiner leur approche ou faire un débrief après une conversation. Contactez-moi simplement pour organiser un soutien continu.
Obtiendrai-je un résumé ou un plan d'action ?
Absolument. Après notre session, vous recevrez un résumé concis et personnalisé avec les points clés, des phrases à utiliser et votre feuille de route pour la résolution de conflit.

