Je vais gérer le personnel et les processus

Je suis analyste RH avec une expérience en soutien direct à la gestion dans les activités administratives et RH. J’ai de l’expérience en gestion des ressources humaines, notamment les recrutements, les départs, la paie, la planification des congés et l’administration des avantages. J’ai également de l’expérience en rapports commerciaux, commissions de vente et service client.