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Je rédigerai des accords de co-fondateur de startup et des contrats de vesting d’équité
Avocat d’affaires et spécialiste des startups Delaware, contrats d’affaires et LLC
Bienvenue, je suis Green Gail Susan, avocate d’affaires accréditée spécialisée dans l’enregistrement des LLC du Delaware, la structuration juridique des startups et la rédaction de contrats commerciau...
À propos de ce service
Les litiges entre co-fondateurs sont la principale raison de l’échec des startups. Protégez votre projet dès le premier jour avec un accord de co-fondateur et un plan de vesting de l’équité rédigés par Green G. Susan, avocate d’entreprise agréée.
Qu’il s’agisse de répartir l’équité, de décrire les responsabilités des partenaires ou de planifier l’assignation de la propriété intellectuelle, obtenir un alignement juridique tôt évite à votre startup des ruptures catastrophiques plus tard.
Ce que couvre ce gig :
- Répartition de la propriété de l’équité et de ses jalons
- Plans de vesting des fondateurs (par ex. vesting sur 4 ans avec une cliff de 1 an)
- Rôles, responsabilités et pouvoir de décision
- Constatation de la propriété intellectuelle (PI) au profit de la société
- Clauses de sortie, modalités de rachat et résolution des litiges
Ne fondez pas votre entreprise sur une poignée de main. Assurez votre vision, protégez votre investissement et garantissez une clarté absolue entre partenaires.
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce qu’un plan de vesting pour fondateur et pourquoi en ai-je besoin ?
Un plan de vesting assure que les fondateurs acquièrent leur part d’équité au fil du temps (généralement 4 ans). Si un co-fondateur quitte après 6 mois, il ne repart pas avec la moitié de l’entreprise.
Que se passe-t-il sans une clause d’assignation de PI dans l’accord ?
Sans une clause d’assignation de PI, un co-fondateur partant peut légalement revendiquer la propriété individuelle sur le code, la marque ou les designs qu’il a créés pour la startup, ce qui peut bloquer vos levées de fonds.
Cet accord peut-il gérer des configurations multi-fondateurs avec des parts inégales ?
Oui. Je personnalise les répartitions de propriété, les contributions en capital et les structures de pouvoir de vote pour correspondre exactement à l’organisation unique de votre équipe.
Comment gérez-vous les impasses si les partenaires ne s’accordent pas à 50/50 ?
J’inclus des clauses structurées de résolution des litiges, des étapes de médiation et des mécanismes de rachat pour éviter toute paralysie opérationnelle.
Ces accords sont-ils adaptés pour Delaware C-Corps et LLCs ?
Oui, ils sont entièrement alignés sur les pratiques juridiques standard des sociétés pour les entités du Delaware et le droit des sociétés américain.
