Je serai votre coach en harmonie entre leadership et vie professionnelle
Vétéran des opérations : coaching, planification, sites web
À propos de ce service
Le travail ne devrait pas prendre le dessus sur votre vie.
Après plus de 40 ans à diriger des opérations dans la restauration et l'hôtellerie, y compris en tant que vice-président des opérations, j'ai compris qu'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle commence par un meilleur leadership et des compétences relationnelles renforcées.
J'accompagne les propriétaires d'entreprise, les managers et les leaders qui souhaitent mieux communiquer, diriger plus efficacement, construire des équipes plus solides et reprendre le contrôle de leur temps et de leur énergie.
Ensemble, nous travaillerons sur des compétences pratiques qui font une réelle différence :
Communication et conversations difficiles
Responsabilité et suivi
Délégation et travail d'équipe
Intelligence émotionnelle
Résolution de conflits
Résolution de problèmes et pensée critique
Adaptabilité et gestion du changement
Confiance en leadership et limites
Il s'agit d'un coaching pratique en leadership, pas de thérapie.
J'ai passé 20 ans à soutenir la croissance nationale d'une entreprise de restauration et j'ai aidé avec succès à l'ouverture de plus de 80 restaurants tout au long de ma carrière. J'ai également dirigé le lancement d'un food hall élu deuxième meilleur nouveau food hall en Amérique.
Meilleures compétences. Meilleur travail. Meilleure vie.
Si vous êtes prêt à devenir un leader plus fort sans laisser le travail prendre le dessus sur votre vie, commençons.
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FAQ
Traduction automatique
Ce coaching me convient-il si je ne suis pas un cadre supérieur ?
Absolument. Ce coaching s'adresse aux propriétaires d'entreprise, aux managers, aux leaders en devenir et aux professionnels qui souhaitent être plus efficaces au travail sans que cela n'envahisse leur vie. Vous n'avez pas besoin d'un titre de gestionnaire. Si vous souhaitez améliorer votre communication, votre productivité et votre confiance en vous.
Sur quoi allons-nous réellement travailler lors d'une séance de coaching ?
Nous nous concentrons sur vos véritables défis, pas sur la théorie générique du leadership. Nous identifierons ce qui vous bloque et travaillerons sur des compétences pratiques telles que la communication, les conversations difficiles, la délégation, la responsabilisation, la priorisation, l'intelligence émotionnelle, la résolution de conflits et la gestion du temps.
En quoi cela diffère-t-il de la thérapie ou du coaching motivationnel ?
Il s'agit d'un coaching en leadership pratique, basé sur plus de 40 ans d'expérience concrète. Nous nous concentrerons sur les défis réels du lieu de travail, l'amélioration des compétences, des solutions concrètes et la responsabilisation — afin que vous puissiez mieux travailler et dégager plus de temps pour votre vie. « ALLONS-Y PLUS VITE — AVEC LES BONNES OUTILS ».

