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Support RH étendu pour le hard et le soft : recrutement, paie, performance, rémunération et avantages, engagement des employés, politiques RH et stratégie. J’ai créé des opérations RH à partir de zéro à l’international (UE, États-Unis, Moyen-Orient) et je peux vous aider à concevoir, auditer ou gérer les RH de manière pragmatique et centrée sur les personnes.
Secteur:
Services financiers et entreprises
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Pays cible:
Dans le monde entier
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