Je rédigerai une lettre de plainte ou de réclamation pour harcèlement ou représailles au travail au Royaume-Uni
Rédacteur juridique au Royaume-Uni, lettres de plainte pour la loi sur l'égalité et les droits de l'homme
À propos de ce service
Vous faites face à du harcèlement, des représailles, de la victimisation, du harcèlement ou un traitement injuste au travail et vous avez besoin d’une plainte ou d’une réclamation rédigée par un professionnel ?
Je rédigerai une lettre claire, ferme et structurée de manière professionnelle pour une plainte, une réclamation, du harcèlement ou des représailles au Royaume-Uni, basée sur les faits et circonstances que vous fournirez.
Je peux rédiger :
Lettre de plainte pour harcèlement au travail
Lettre de réclamation d’un employé
Plainte pour représailles et victimisation
Lettre de plainte pour harcèlement au travail
Plainte pour traitement injuste
Plainte suite à une discrimination
Plainte pour traitement défavorable après avoir signalé un problème
Lettre de plainte formelle auprès des ressources humaines
Plainte pour inconduite au travail
Réponses aux conflits au travail
Votre document peut inclure :
Un résumé clair de la situation
Une chronologie des incidents pertinents
Les préoccupations et accusations spécifiques basées sur vos informations
La résolution ou action corrective demandée
Les circonstances de soutien pertinentes
Une mise en page professionnelle du document
Une gestion confidentielle des informations
Je organiserai les informations que vous fournissez en un document clair et professionnel, conçu pour communiquer efficacement vos préoccupations à la personne appropriée.
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Pouvez-vous rédiger une plainte de harcèlement au travail ?
Oui. Je peux organiser les incidents que vous fournissez en une plainte professionnelle pour le lieu de travail.
Pouvez-vous rédiger une réclamation d’employé ?
Oui. Le document peut être structuré comme une réclamation formelle basée sur votre situation.
Pouvez-vous inclure des représailles ou victimisation ?
Oui. Si pertinent, vous pouvez fournir des détails sur ce qui s’est passé après avoir signalé un problème ou une plainte, et je peux intégrer ces faits dans le document.
Pouvez-vous inclure plusieurs incidents ?
Oui. Plusieurs incidents peuvent être organisés chronologiquement pour faciliter la compréhension de la plainte.
