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Je ferai le recrutement informatique, sourcing sur linkedin et tri de CV
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Je parle Hindi, Anglais
Je suis recruteur RH et expert SEO
Je suis Manisha Porwal, une responsable RH et recruteuse technique avec une expérience en recrutement de bout en bout, sourcing de candidats, tri, coordination d'entretiens, intégration et opérations ...
À propos de ce service
Vous cherchez un recruteur informatique fiable pour vous aider à trouver le bon talent ?
Je suis Manisha Porwal, une recruteuse technique expérimentée, spécialisée dans le recrutement de bout en bout, le sourcing de candidats, le tri de CV, la coordination d'entretiens et les opérations RH.
Services que je propose :
- Recrutement informatique et technique
- Sourcing de candidats sur LinkedIn
- Tri de CV
- Sélection de candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Coordination d'entretiens
- Soutien administratif RH
Pourquoi me choisir ?
- Travail de qualité
- Livraison dans les délais
- Communication professionnelle
- Attention aux détails
- Satisfaction du client
Que vous soyez une startup ou une entreprise établie, je suis là pour soutenir vos besoins en recrutement. N'hésitez pas à me contacter avant de passer commande.
Pays cible:
Canada
•
Inde
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Q : Quelles informations avez-vous besoin pour commencer le processus de recrutement ?
R : J'ai besoin de la description du poste, des compétences requises, du niveau d'expérience, du lieu, du type d'emploi et de toute préférence spécifique en matière de recrutement.
Q : Quelles plateformes utilisez-vous pour le sourcing de candidats ?
R : J'utilise LinkedIn, des portails d'emploi et d'autres méthodes professionnelles de sourcing pour trouver des candidats qualifiés.
Q : Recrutez-vous pour des postes techniques et non techniques ?
R : Oui, je peux aider pour le recrutement technique et non technique en fonction de vos besoins.
Q : Que vais-je recevoir après la fin de la commande ?
R : Vous recevrez une liste de candidats qualifiés avec leurs CV et détails pertinents sous format Excel ou PDF organisé.
Q : Pouvez-vous recruter pour des postes à distance, en contrat ou à temps plein ?
R : Oui, je peux sourcer des candidats pour des postes à distance, en contrat et à temps plein selon vos besoins en recrutement.
