Je fournirai et livrerai des professionnels IT compétents, ingénieurs en bureau et en réseau
Recruteur RH, Expert en finance et administration
À propos de ce service
Trouver le bon ingénieur IT est difficile.
Je rends cela simple, rapide et fiable.
Je suis un recruteur IT professionnel avec une expérience pratique en sourcing et placement d'ingénieurs via
LinkedIn pour des contrats à court et long terme.
J'ai réussi à pourvoir des postes d'ingénieurs support bureau, spécialistes support IT et ingénieurs réseau à des niveaux L1, L2 et L3.
CE QUE J'OFFRE :
Sourcing de talents sur LinkedIn & chasse de têtes
Recrutement d'ingénieurs support bureau
Recrutement de spécialistes support IT
Recrutement d'ingénieurs réseau (L1, L2 et L3)
Recrutement d'administrateurs systèmes
Rédaction de descriptions de poste pour les rôles IT
Tri de CV & sélection de candidats
Organisation et planification d'entretiens
Recrutement pour contrats à court et long terme
MON PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1️ Recevoir votre ticket de poste & exigences
2️ Chasser des candidats correspondants via LinkedIn
3️ Fournir rapidement des candidats prêts pour l'entretien
POURQUOI ME CHOISIR :
⭐ Expérience réelle en recrutement IT
⭐ Spécialisé dans les rôles techniques IT
⭐ Délai rapide pour les commandes de base en 1 jour
⭐ Communication claire tout au long du processus
Que vous ayez besoin d'un seul ingénieur ou d'une équipe IT complète, je fournirai le talent adapté à vos besoins techniques et à votre budget.
Secteur:
Technologie
FAQ
Traduction automatique
Pour quels types de rôles IT pouvez-vous recruter ?
Je me spécialise dans le recrutement d'ingénieurs support bureau, spécialistes support IT et ingénieurs réseau aux niveaux L1, L2 et L3 pour des contrats à court et long terme.
Comment sourcez-vous les candidats ?
J'utilise principalement LinkedIn pour rechercher et identifier les meilleurs candidats correspondant à votre description de poste et à vos exigences techniques.
Quelles informations avez-vous besoin pour commencer le recrutement ?
J'ai besoin de votre ticket de poste ou description de poste, compétences techniques requises, type de contrat (court ou long terme), localisation et fourchette de budget. Plus vous fournissez de détails, mieux je pourrai cibler les candidats.
Combien de candidats livrerez-vous ?
Pour le package Basic, je fournis au minimum 3 candidats présélectionnés par ticket de poste. Les packages Standard et Premium incluent plus de candidats selon vos besoins.
Pouvez-vous gérer des besoins de recrutement urgents ?
Oui ! Le package Basic offre une livraison en 1 jour pour les tickets de poste urgents. Contactez-moi avant de commander et je prioriserai votre demande immédiatement.

