Je vais concevoir des flux de travail éditoriaux et des systèmes de contenu pour votre équipe
Je vous aiderai avec les ops et le contenu !
À propos de ce service
Votre équipe de contenu a le talent. Ce dont elle a besoin, c’est d’une infrastructure pour produire de manière cohérente à grande échelle. Je crée les systèmes éditoriaux qui rendent cela possible.
Ce que vous obtenez :
- Flux de travail éditoriaux cartographiés étape par étape, de l'idéation à la publication
- Guide de style adapté à la voix de votre marque et à vos standards de qualité
- Structure du calendrier de contenu avec des plannings de production
- Matériel d’intégration et de formation pour les rédacteurs afin que les nouvelles recrues soient rapidement opérationnelles
- Listes de contrôle d’assurance qualité et processus de revue
À propos de moi : J’ai créé chaque système éditorial dans une entreprise qui est passée d’un petit blog à une société avec plus de 50 rédacteurs. J’ai aussi créé et édité du contenu MSN selon des directives strictes, donc je comprends ce qu’il faut pour maintenir la qualité en volume.
Chaque système que je conçois est suffisamment documenté pour que votre équipe puisse le gérer sans moi. Vous obtenez la structure, votre équipe obtient la clarté, et votre contenu devient cohérent.
Ce n’est pas un modèle standard. Je prends le temps de comprendre comment votre équipe travaille, ce que vous publiez, et où sont les lacunes avant de construire quoi que ce soit.
Contactez-moi avec des détails sur votre équipe et vos objectifs de contenu. Je réponds en quelques heures.
Langue:
Anglais
Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
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FAQ
Traduction automatique
Cela fonctionnera-t-il pour mon type de contenu spécifique ?
Oui. J’ai créé des systèmes pour des blogs, les réseaux sociaux, la syndication MSN, des pages d’atterrissage et des textes publicitaires. Le processus s’adapte à tout ce que vous publiez.
Et si je n’ai pas encore d’équipe ?
C’est encore mieux. Je peux construire le système avant que vous embauchiez, afin que vos premiers rédacteurs évoluent dans un environnement structuré dès le premier jour.
De quoi avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
Une brève description du type de contenu que vous produisez, comment votre équipe travaille actuellement, et ce qui ne fonctionne pas. Un court appel au début m’aide à bien comprendre.

