Je serai votre responsable des ressources humaines à distance

Je suis un professionnel des ressources humaines avec douze (12) ans d’expérience dans des organisations réputées. Au cours de ma carrière RH progressive de 12 ans, j’ai travaillé dans les domaines suivants, ce qui fait de moi une ressource précieuse pour votre organisation.

1. Recrutement ; Élaboration du plan de personnel et gestion du cycle complet de recrutement, y compris la sélection et les entretiens.
2. Gestion de la performance ; Réalisation du cycle complet d’évaluation de la performance et développement d’un système de gestion de la performance.
3. Apprentissage et développement ; Réalisation d’une analyse des besoins en formation, création d’un plan de formation et mise en œuvre.
4. Planification de la succession ; Gestion et développement de la planification de la succession, identification des rôles critiques à l’aide de l’outil de priorisation des postes et de la matrice 9-box.
5. Développement de politiques et de systèmes ; Élaboration de politiques, manuels, lettres d’offre, contrats et notes de service.
6. Gestion des ressources humaines basée sur les compétences ; Travail sur la gestion RH basée sur les compétences et développement d’un cadre de compétences RH.
7. Gestion de la rémunération ; Création de la structure salariale, gestion de la paie et autres avantages pour les employés.
8. Opérations/administration RH ; Gestion efficace des opérations et de l’administration RH en utilisant au mieux l’équipe RH.

Note : Je peux vous aider pour tous vos besoins en RH en Afghanistan.