Je rédigerai votre manuel de l'employé ou vos politiques RH

La plupart des politiques RH sont écrites une fois, rangées, et jamais utilisées, jusqu'à ce qu'un problème survienne et que personne ne puisse trouver de directives claires.

J'ai passé plus de 20 ans à rédiger des politiques et manuels RH que les gens consultent réellement, principalement dans des environnements alimentaires et de fabrication où les enjeux sont importants : sécurité, conformité et cohérence entre les équipes et les sites.

Ce que vous recevrez :

- Une section personnalisée de politique ou de manuel (jusqu'à 2 pages), rédigée pour votre entreprise, pas un modèle générique

- Un langage clair et pratique que un superviseur ou un employé peut réellement suivre

- Une série de révisions incluse

Demandes courantes : politiques d'assiduité, code de conduite, politiques de congé, procédures disciplinaires, lignes directrices pour les enquêtes en milieu de travail, et politiques de vérification des antécédents ou d'embauche.

Besoin de quelque chose de plus long ou de plusieurs politiques ? Contactez-moi avant de commander, je définirai le périmètre avec vous.

FAQ

Proposez-vous des politiques bilingues anglais / espagnol ?

Oui, contactez-moi pour plus de détails.

Pouvez-vous revoir une politique existante au lieu d'en rédiger une nouvelle ?

Oui, indiquez-le dans votre commande.

Est-ce un conseil juridique ?

Non. Il s'agit de documentation RH, pas de conseils juridiques. Pour une revue juridique, consultez un avocat spécialisé en droit du travail.