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Je vais configurer bamboohr workforce payworks rippling employment hero connecteam paycom
Je conçois des bots qui répondent aux clients et des systèmes qui intègrent les employés
Les visiteurs de votre site partent. Vos nouvelles recrues attendent l’intégration. Un chatbot et un système RH peuvent résoudre les deux problèmes.
Je conçois des chatbots IA (Drift, Chatbase, Custo...
À propos de ce service
Imaginez que les nouvelles recrues s’inscrivent elles-mêmes, les congés et feuilles de temps s’intègrent directement dans la paie, et votre système RH correspond enfin à votre système de paie, sans double saisie entre les plateformes et sans dossiers employés dans un tableau...
Je gère la configuration des comptes, l’importation des données des employés, les workflows d’intégration, le suivi du temps et de la présence, ainsi que les intégrations, pour que votre pile RH fonctionne comme un système connecté.
Services que je propose :
- Configuration et paramétrage de BambooHR
- Configuration RH/IT/paie de Rippling
- Configuration et paramétrage de Paycom
- Configuration de Payworks pour la paie et les RH
- Configuration d’Employment Hero (AU/UK/NZ/SG)
- Configuration de Connecteam pour la planification et l’application d’équipe
- Configuration du suivi du temps et de la présence
- Importation et migration des données des employés
- Workflows d’intégration et de départ
- Configuration des politiques PTO/congés
- Intégration feuille de temps - paie
- Modèles de revue de performance et de documents
Travaille également avec :
Gusto, ADP, Paychex, Deel, Remote, Zenefits, Workday, UKG, Homebase, When I Work, QuickBooks, Xero, Slack, Zapier, Make.com
Une gestion déconnectée des RH, du suivi du temps et de la paie signifie des données à ressaisir, des erreurs de paie et un onboarding lent. Vous gérez encore vos employés via des tableaux et trois identifiants ? Contactez-moi DÈS MAINTENANT et organisons cela correctement !
Logiciel:
HubSpot
Industrie:
Agriculture
•
Services audio
•
Construction
FAQ
Traduction automatique
Quelle plateforme convient à mon entreprise : BambooHR, Rippling, Paycom, Payworks, Employoronnecteam ?
BambooHR est axé sur les RH et populaire auprès des petites et moyennes équipes. Rippling combine RH, paie et gestion IT/appareils et convient aux entreprises en forte croissance. Paycom est une suite tout-en-un de paie et RH pour les grands employeurs américains. Payworks est un fournisseur canadien de paie et RH. Employment Hero s’adapte aux entreprises.
Pouvez-vous configurer la paie et les paramètres fiscaux pour que je sois conforme ?
Je configure les paramètres de paie, les calendriers de paiement et les structures de déduction de la plateforme en fonction des détails fournis par vous ou votre comptable. Je ne suis pas conseiller fiscal ou avocat en paie, donc faites confirmer l’enregistrement fiscal par votre comptable.
Pouvez-vous transférer mes données d’employés depuis des tableaux ou un autre système RH ?
Oui. Je nettoie et mappe vos données (noms, taux de rémunération, dates de début, soldes PTO, documents) dans le format d’importation de la nouvelle plateforme, puis vérifie le nombre d’enregistrements et des exemples avant la mise en service.
Configurez-vous le suivi du temps qui alimente la paie ?
Oui, dans les versions Standard et Premium. Je connecte les feuilles de temps ou les données de shift (de Connecteam, Workforce ou du tracker natif de la plateforme) à la paie pour que les heures approuvées soient intégrées sans ressaisie, avec des règles d’heures supplémentaires et des étapes d’approbation configurées selon votre politique.
Cela se connectera-t-il à mon logiciel comptable ?
Oui. Je configure l’intégration pour que les journaux de paie soient postés dans QuickBooks ou Xero avec des comptes correctement mappés, afin que vos livres reflètent la paie sans écritures manuelles.
De quoi avez-vous besoin de ma part, et combien de temps cela prendra-t-il ?
Accès administrateur à la ou les plateformes, votre liste d’employés, le calendrier de paie et les politiques PTO, ainsi que votre pays ou état. Je ne demanderai jamais de mots de passe employés ni d’identifiants sensibles non masqués dans le chat.
