Je vais rédiger un contrat d'attribution d'invention pour une startup pour un avocat des employés
Avocate agréée aux États-Unis, protégeant la PI et l’avenir de votre startup
À propos de ce service
Si vos employés ou contractants indépendants écrivent du code, conçoivent des produits ou créent du contenu, qui en détient légalement la propriété ? Par défaut, le créateur conserve souvent les droits. Pour sécuriser votre startup, chaque embauche doit signer un accord d'affectation d'invention (également appelé PIIA).
Je suis Jaclyn Louise Anderson, avocate agréée aux États-Unis (Bar #011075). Je rédige des accords d'affectation d'informations propriétaires et d'inventions de niveau investisseur. Il s'agit d'un document obligatoire pour les startups technologiques, les entreprises SaaS et les agences créatives.
Mes accords personnalisés garantissent :
- Que votre entreprise possède automatiquement 100 % de tout le travail créé
- Une confidentialité stricte concernant les secrets commerciaux et les données internes
- Une protection contre l'utilisation de votre propriété intellectuelle par vos employés pour leurs activités parallèles
- Une conformité totale pour la due diligence future des fonds de capital-risque
Embacher sans ce document représente une responsabilité légale énorme. Je vous fournirai un modèle principal que vous pourrez utiliser pour toutes vos embauches futures.
Assurez-vous que votre startup possède réellement les produits qu'elle construit. Contactez-moi dès maintenant pour sécuriser votre fondation juridique.
Domaine juridique:
Affaire (société)
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Travail (emploi)
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Commercial
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Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
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FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce qu'un PIIA ?
PIIA signifie affectation d'informations propriétaires et d'inventions. C'est le contrat standard garantissant que votre startup possède toute la propriété intellectuelle créée par votre équipe.
Les contractants indépendants doivent-ils aussi signer cela ?
Absolument. En fait, c'est encore plus crucial pour les contractants, car la loi sur le droit d'auteur favorise fortement les créateurs freelances, sauf si une cession écrite existe.
Cela couvre-t-il le travail effectué par un employé le week-end ?
Je peux inclure des clauses spécifiques qui revendiquent la propriété de la propriété intellectuelle pertinente créée pendant l'emploi, même en dehors des heures de travail, à condition que cela concerne votre activité.
Pourquoi cela est-il crucial pour la levée de fonds ?
Les investisseurs ne financeront pas une startup s'il y a une ambiguïté sur la propriété du produit principal. L'absence d'accords de propriété intellectuelle avec les employés est une des principales raisons pour lesquelles le financement échoue.
Puis-je utiliser ce document pour toutes mes futures embauches ?
Oui ! Je rédigerai cela comme un accord principal. Vous pourrez le réutiliser pour l'intégration de futurs employés en mettant simplement à jour les noms et les dates.
