Je serai votre recruteur technique expert pour les postes difficiles à pourvoir

Vous avez du mal à trouver le bon talent pour un poste difficile ou spécialisé ? Je peux vous aider.

Je suis un professionnel senior en acquisition de talents et ressources humaines avec plus de 14 ans d’expérience dans le recrutement technique, la recherche de talents, le recrutement de cadres et la stratégie de main-d'œuvre.

Je me spécialise dans l’identification et l’engagement de talents de haute qualité dans les domaines suivants :

Ingénierie logicielle | Produit | Données | IA/ML | Cloud | DevOps | Cybersécurité | QA | Science des données | Leadership technique

Mon accompagnement en recrutement peut inclure la recherche de candidats, la recherche sur LinkedIn, la recherche booléenne, l’identification de candidats passifs, le tri de profils/CV, la sélection, la cartographie du marché et le développement de pipeline de talents.

Je ne crois pas à l’envoi de nombreux CV non pertinents. Mon objectif est de comprendre vos besoins et de fournir une liste ciblée et pertinente qui correspond à votre poste, vos compétences et vos besoins en recrutement.

Que vous soyez une startup, une scale-up ou une organisation établie, je peux offrir un accompagnement flexible en acquisition de talents basé sur des projets pour des postes individuels ou des besoins de recrutement continus.

Trouvons ensemble le bon talent pour votre prochain recrutement.