Parcourir les catégories
Explorer
Fiverr Pro
Français
$
USD
Je vais rechercher des candidats qualifiés en informatique sur LinkedIn pour vos besoins en recrutement
Chasseur de talents IT junior, recruteur IT, acquisition de talents, sourcing de candidats
J'aide les recruteurs, les spécialistes en acquisition de talents et les équipes de recrutement à trouver et organiser les meilleurs talents plus rapidement. En tant que Junior IT Talent Hunter, je me...
À propos de ce service
Vous êtes recruteur, spécialiste en acquisition de talents ou responsable du recrutement à la recherche de candidats qualifiés mais vous n'avez pas le temps d'étudier des centaines de profils LinkedIn ?
Je peux vous aider à constituer des bases de données précises et organisées grâce à la recherche sur LinkedIn, la recherche booléenne, la recherche de candidats et la cartographie des talents.
Ce que je peux fournir :
Recherche de candidats pour des postes techniques et non techniques
Recherche de talents sur LinkedIn
Étude de recruteurs IT et d'acquisition de talents
Cartographie des talents par rôle, secteur, localisation ou niveau d'expérience
Création de bases de données de candidats sous Excel ou Google Sheets
Recherche de talents sur le marché et chez les concurrents
Données propres, organisées et sans doublons
Les informations collectées peuvent inclure :
Nom complet
Intitulé du poste actuel
Nom de l'entreprise
URL du profil LinkedIn
Localisation
Niveau de séniorité
Spécialisation technique
Années d'expérience estimées
Ancienneté dans l'entreprise actuelle
Notes supplémentaires
Mon processus :
- Définir les critères de recherche
- Créer des chaînes de recherche booléenne
- Rechercher des profils pertinents
- Valider et organiser les données
- Supprimer les doublons
- Fournir une base de données structurée prête pour le recrutement
Outils :
Recherche booléenne
Excel
Google Sheets
Pourquoi travailler avec moi ?
Souci du détail
Recherche précise
Bases de données organisées
Communication rapide
Industrie:
Services
•
Technologie
•
Génération de leads
•
Autres
Outil:
Excel
•
Google Sheets
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Pouvez-vous fournir un échantillon avant de passer une commande ?
Oui. Je peux fournir un petit échantillon de profils pour que vous puissiez évaluer la qualité de la recherche avant de passer une commande plus importante.
Quels types de candidats pouvez-vous rechercher ?
Je peux rechercher des professionnels de l'IT, des recruteurs, des spécialistes en acquisition de talents, des ingénieurs logiciels, des développeurs, des professionnels des données, des spécialistes en cybersécurité, des chefs de produit, et bien d'autres profils professionnels selon vos besoins.
Quelles informations seront incluses dans la base de données ?
Selon votre package, je peux fournir le Nom complet, l'intitulé du poste, le nom de l'entreprise, l'URL LinkedIn, la localisation, le niveau de séniorité, la spécialisation technique, les années d'expérience estimées, l'ancienneté dans l'entreprise, et des notes supplémentaires.
Utilisez-vous la recherche booléenne ?
Oui. J'utilise des techniques de recherche booléenne et des méthodes de recherche sur LinkedIn pour identifier les profils pertinents correspondant à vos critères.
Pouvez-vous rechercher des candidats dans des pays ou régions spécifiques ?
Oui. Je peux rechercher des candidats en fonction de la localisation, du pays, de la région, du secteur, de la taille de l'entreprise ou d'autres critères que vous fournissez.
Quel format vais-je recevoir ?
La base de données finale sera livrée au format Excel (.xlsx) ou Google Sheets.
Les données seront-elles nettoyées et organisées ?
Oui. Toutes les données livrées sont vérifiées, formatées de manière cohérente et contrôlées pour les doublons avant livraison.
Fournissez-vous des informations de contact telles que des emails ou numéros de téléphone ?
Non. Je me concentre sur les informations professionnelles accessibles publiquement, y compris les données de profil LinkedIn et la recherche de recrutement associée.
