Je rédigerai des contrats de travail britanniques personnalisés et des accords de sous-traitance pour freelances
Spécialiste juridique en contrats et droit commercial
À propos de ce service
Vous recrutez du personnel, des assistants virtuels ou des freelances indépendants pour votre activité au Royaume-Uni ?
Omettre un contrat clair et conforme peut entraîner des tribunaux du travail coûteux, une perte de propriété intellectuelle et de lourdes charges fiscales sous les règles IR35 du Royaume-Uni.
Obtenez des accords de travail personnalisés et solides, adaptés strictement au cadre légal britannique en matière d’emploi et de commerce.
En tant que consultante juridique spécialisée dans les structures d’entreprise et la conformité RH, je rédige des contrats robustes qui protègent explicitement vos actifs commerciaux, définissent des règles de confidentialité strictes et clarifient les termes de travail.
Ce que je peux rédiger pour vous :
- Contrats de travail au Royaume-Uni (temps plein, temps partiel ou heures irrégulières)
- Accords pour indépendant ou freelancer (conformes IR35)
- Accords de non-divulgation (AND) et clauses de confidentialité
- Accords de non-concurrence et de non-sollicitation
- Manuels du personnel et politiques internes
Chaque document est entièrement mis à jour selon la législation britannique, 100% personnalisé pour votre entreprise sans modèles et conçu pour vous protéger tout en restant lisible par vos utilisateurs.
Protégez votre infrastructure commerciale dès aujourd’hui. Cliquez sur « Commander maintenant » pour faire rédiger vos accords personnalisés !
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Pouvez-vous adapter ces accords pour des postes en zero-hours ou à temps partiel ?
Oui. Je peux personnaliser le contrat de travail pour qu’il corresponde exactement à votre modèle d’embauche, qu’il soit en CDI à temps plein, à temps partiel ou en structure flexible zéro-heures.
Vos accords de sous-traitance respectent-ils les règles IR35 du Royaume-Uni ?
Oui. Les accords pour freelances et contractants sont rédigés pour établir clairement une relation de travail hors paie, afin de protéger votre entreprise contre les réclamations de statut d’emploi et les litiges fiscaux HMRC.
Ces accords protègent-ils la propriété intellectuelle de mon entreprise ?
Tout à fait. Chaque contrat d’emploi et d’indépendant inclut des clauses strictes d’assignation de propriété intellectuelle garantissant que tout travail réalisé pour votre société reste 100 % votre propriété.
Cela établira-t-il une relation avocat-client ?
Non, ce service indépendant de rédaction juridique en freelance ne crée pas de relation avocat-client formelle.

