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Je serai votre assistant RH virtuel pour le recrutement et la sélection des candidats
Assistant virtuel, support administratif, service client, support RH
Bonjour ! Je suis Jessica, une assistante virtuelle brésilienne avec de l’expérience en support administratif, service client, ventes, RH et recrutement. J’aide les entreprises à rester organisées et ...
À propos de ce service
Vous avez trop de candidatures et pas assez de temps pour toutes les examiner ?
Laissez-moi prendre en charge la partie chronophage du recrutement.
Je vais examiner attentivement vos candidats, identifier les profils les plus adaptés à vos besoins, et vous fournir une liste organisée pour que vous puissiez vous concentrer sur l’entretien des bonnes personnes.
COMMENT JE PEUX VOUS AIDER :
- Tri des CV
- Pré-sélection des candidats
- Création d’une liste de candidats qualifiés
- Revue et organisation des candidatures
- Suivi du recrutement avec des tableaux Excel
- Questions de pré-sélection et formulaires d’entretien
- Soutien à la rédaction des descriptions de poste
- Communication avec les candidats et relances
- Planification des entretiens et gestion administrative du recrutement
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE :
- Un travail organisé et précis
- Une communication claire
- Une attention particulière aux détails
- Une gestion confidentielle des informations des candidats
- Un support fiable et professionnel
- J’ai une expérience pratique dans le soutien aux processus de recrutement et aux tâches administratives RH en utilisant Microsoft Excel, Forms, Outlook, Microsoft 365, OneDrive, SharePoint, Google Drive et les systèmes RH.
Vous avez un projet de recrutement plus important ou en cours ?
Envoyez-moi un message, et je serai heureux de discuter de la meilleure solution pour vos besoins.
Pays cible:
Dans le monde entier
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Dois-je fournir les CV ou les candidatures ?
Oui. Pour les packages de sélection de candidats, vous fournissez les CV ou les candidatures ainsi que les exigences du poste. Je les examinerai et identifierai les profils les plus adaptés selon vos critères.
Comment évaluez-vous et établissez-vous une liste de candidats ?
J’analyse chaque candidat en fonction des exigences du poste, y compris l’expérience pertinente, les compétences, les qualifications et d’autres critères que vous fournissez. Ensuite, j’organise une liste claire des meilleurs profils pour votre revue.
Pouvez-vous créer des questions de pré-sélection ou des formulaires d’entretien ?
Oui. Je peux aider à créer des questions structurées de pré-sélection et des formulaires d’entretien en utilisant des outils comme Microsoft Forms pour rendre votre processus de sélection plus organisé et efficace.
Pouvez-vous soutenir le recrutement en portugais brésilien ?
Oui. Je suis native en portugais brésilien et peux soutenir les processus de recrutement impliquant des candidats parlant cette langue, y compris la communication, la sélection et le support administratif.
Pouvez-vous aider avec des projets de recrutement en cours ?
Oui. Si vous avez besoin d’un support continu en recrutement ou en tâches administratives RH, veuillez me contacter avant de commander. Nous pourrons discuter de votre volume d’embauche, de votre flux de travail et de la meilleure solution pour votre projet.
Garantissez-vous qu’un candidat sera embauché ?
Non. Mon service soutient votre processus de recrutement par la sélection, l’organisation et la création de listes. L’entretien final, la décision d’embauche et le résultat de l’emploi restent de la responsabilité du client.
