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Je concevrai et animerai des formations en entreprise
Jhazive D
À propos de ce service
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Je conçois et dispense des formations en entreprise à fort impact qui entraînent un véritable changement de comportement et des résultats organisationnels.
En tant que spécialiste en L&D avec plus de 10 ans d’expérience dans la formation en entreprise, le développement des talents et la psychologie organisationnelle, je crée des programmes personnalisés, pas des présentations génériques. Que vous ayez besoin d’un atelier ciblé ou d’une initiative de transformation sur plusieurs semaines, je combine une conception stratégique du curriculum avec une animation dynamique pour engager les équipes et obtenir des résultats mesurables.
Je me spécialise dans :
- Formation aux compétences soft (communication, intelligence émotionnelle, résolution de conflits, assertivité)
- Développement du leadership et formation à la gestion
- Ateliers de cohésion d’équipe et de culture d’entreprise
- Changement organisationnel et gestion de transition
- Développement des talents et coaching de performance
- Formation RH et programmes de conformité
Ma méthode : Chaque programme commence par une évaluation des besoins. Je ne forme pas dans le vide. Je conçois un curriculum adapté à la culture, aux défis et aux objectifs de votre organisation. Ensuite, j’anime en direct avec énergie, interactivité et études de cas concrètes qui restent en mémoire. Après la formation, vous recevez un rapport d’impact pour voir ce qui a changé.
Idéal pour : Les entreprises sérieuses sur le développement des talents, l’amélioration de la dynamique d’équipe ou la gestion du changement.
Découvrez Jhazive D
Jhazive D
Capacitadora Consultora de Capacitacin Independiente LD Manager
- DeMexique
- Membre depuisavr. 2026
- Temps de réponse moy.1 heure
Langues
Espagnol, Anglais, Coréen
I am an organizational psychologist and independent consultant. I help organizations develop their people through tailored training, talent management consulting, e-learning design, and workplace wellbeing programs designed with Lean Six Sigma methodology. I am bilingual (English/Spanish) with experience in remote, on-site, and global environments.
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Mon portfolio
FAQ
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Quelle différence y a-t-il entre votre formation et les cours ou ateliers en ligne que je peux trouver ailleurs ?
Excellente question. La plupart des formations sont standardisées. Je personnalise tout selon votre organisation — votre secteur, votre culture, vos défis spécifiques. Je ne propose pas de contenu générique ; je conçois un curriculum basé sur ce dont VOTRE équipe a réellement besoin. De plus, j’anime en direct avec une vraie interaction.
Pouvez-vous animer pour des équipes à distance ou hybrides ?
Absolument. J’anime virtuellement via Zoom, G Meet et Teams avec la même énergie et interactivité qu’en présentiel. J’utilise des salles de sous-groupes, des sondages en direct, des activités de chat et des outils collaboratifs pour maintenir l’engagement des participants à distance. La formation virtuelle fonctionne parfaitement.
Comment savez-vous si la formation a réellement eu un impact ?
Je mesure de trois manières : évaluations avant/après, enquêtes de feedback des participants, et un rapport d’impact post-programme. Je recommande des suivis à 30/60/90 jours pour suivre le changement comportemental. Le ROI de la formation est réel quand on le mesure.
Et si nous avons besoin d’une formation sur un sujet que vous n’avez pas mentionné ?
Si cela concerne les compétences soft, le leadership, le changement organisationnel ou le développement des talents, je peux le concevoir. Contactez-moi d’abord avec votre sujet précis, et je confirmerai la portée et le tarif. Je suis flexible et honnête sur mon domaine d’expertise.
Pouvez-vous animer en espagnol ?
Oui. Je suis bilingue et j’anime couramment en anglais ou en espagnol sans supplément. J’adapte les nuances culturelles — la formation en espagnol n’est pas juste une traduction, c’est une adaptation culturelle. Un avantage pour les organisations LATAM.
Quelle flexibilité y a-t-il si les besoins changent en cours de programme ?
Une personnalisation totale est intégrée. Nous évaluons avant de commencer, et j’ajuste le contenu en fonction des retours (révisions incluses). Si en cours de route vous souhaitez changer de focus, nous adaptons. C’est une conception réactive, pas une livraison rigide.
Travaillez-vous avec de grandes organisations ou uniquement avec de petites équipes ?
Les deux. Je peux gérer de 20 participants (demi-journée) à plus de 50 (multi-session). Pour de plus grands groupes, j’anime plusieurs cohortes ou forme des facilitateurs internes pour diffuser. Contactez-moi avec la taille de votre groupe, je vous recommanderai la meilleure organisation.
Pouvez-vous intégrer la formation dans notre LMS (Workday, SAP, etc.) ?
Oui, en option. Je téléverse les matériaux, enregistrements et évaluations dans votre système. Parfait pour un accès à la demande après la formation ou pour le suivi de conformité. Cela transforme la formation en un atout durable pour l’organisation.
Pouvons-nous enregistrer la formation pour la revoir ou la partager ?
Oui. L’enregistrement vidéo et le montage professionnel sont en option. Les sessions sont enregistrées, montées et livrées sous forme de contenu à la demande que votre équipe peut consulter à tout moment. La formation devient une ressource durable, pas un événement unique.
Pouvez-vous former notre équipe interne pour qu’elle la dispense de façon autonome ?
Oui — mon option « Train-the-Trainer ». Je conçois le curriculum, puis je forme vos facilitateurs à le délivrer. Cela multiplie l’impact et permet d’économiser à long terme. Cela construit une capacité organisationnelle durable pour les besoins de formation continue.
