Je m'entraînerai avec vous aux questions d'entretien et aux réponses de l'atelier

Réussissez vos questions comportementales avec l'aide d'un ancien recruteur d'entreprise !

Je vous aiderai à maîtriser les entretiens comportementaux grâce à des stratégies internes issues de mes années en tant que recruteur chez Deutsche Bank et chasseur de têtes, en coachant des candidats vers la réussite. Ayant mené des centaines d'entretiens, je sais exactement ce que recherchent les responsables du recrutement dans vos réponses.

Pourquoi me choisir

En tant qu'ancien recruteur d'entreprise qui a :

• Planifié et organisé des "Superdays" pour jusqu'à 80 candidats par jour
• Coaché des candidats lors d'entretiens réussis dans de grandes institutions financières
• Mené des milliers d'entretiens comportementaux dans plusieurs secteurs
• Préparé des candidats pour des postes dans la finance, la tech, le conseil et les ressources humaines

Je ne me contente pas d'enseigner des techniques d'entretien génériques. Je vous donne des connaissances internes sur ce qui impressionne réellement les responsables du recrutement.

Ma spécialité est d'identifier vos réalisations cachées et de vous coacher pour les exprimer avec confiance en utilisant des cadres éprouvés. Mes clients rapportent régulièrement se sentir plus préparés, confiants et authentiques dans leur recherche d'emploi.

Bien que je me spécialise dans les questions comportementales et situationnelles (les questions du type "Parlez-moi d'une fois où..."), je ne propose pas de coaching pour les questions techniques.