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Je vais rédiger un accord de répartition des actions entre cofondateurs infaillible pour votre startup
Spécialiste en structuration d’equity pour contrats de startup infaillibles
Je suis Joe P. Moss (#004938), un spécialiste expérimenté des contrats dédié à sécuriser l’avenir de votre startup. Avec une vaste expérience dans la rédaction d’accords d’entreprise infaillibles, je ...
À propos de ce service
Vous lancez une startup ? La raison numéro un de l’échec des startups est les conflits entre cofondateurs concernant l’equity. Protégez votre entreprise dès le départ avec un accord de répartition des actions entre cofondateurs infaillible.
En tant que spécialiste des contrats, je rédige des accords précis, juridiquement solides, qui définissent exactement comment la propriété de votre entreprise est divisée, acquise et protégée. Les accords verbaux vagues ne tiendront pas lorsque votre entreprise prendra de la valeur. Vous avez besoin d’un contrat écrit qui ne laisse aucune place à l’interprétation.
Ce que ce service comprend :
- Répartition claire des pourcentages d’equity
- Calendriers de vesting standard ou personnalisés (par exemple, vesting sur 4 ans)
- Périodes de cliff (par exemple, un cliff d’un an) pour assurer que les fondateurs gagnent leur place
- Cession de propriété intellectuelle (PI) à l’entreprise
- Scénarios de départ des fondateurs (que se passe-t-il si un fondateur quitte prématurément ?)
Mes contrats sont formatés de manière professionnelle, faciles à comprendre et prêts à être signés. Faites un choix intelligent pour votre entreprise aujourd’hui. Sélectionnez votre package et sécurisez l’avenir de votre startup afin de vous concentrer sur la construction. (995 caractères)
Domaine juridique:
Droits civils
Pays cible:
États-Unis
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce qu'un calendrier de vesting ?
C’est un mécanisme qui garantit que les fondateurs gagnent leur part d’equity au fil du temps (généralement 4 ans) plutôt que de la recevoir en une seule fois dès le départ. Cela protège l’entreprise si un fondateur quitte prématurément.
Dois-je d’abord créer une LLC ou une C-Corp ?
Non, vous pouvez signer un accord de cofondateur avant la création officielle pour définir vos intentions, qui seront formalisées lors de l’incorporation.
Cela inclut-il la cession de PI ?
Oui, les packages Standard et Premium incluent des clauses garantissant que toutes les idées et le code appartiennent à l’entreprise, et non à l’individu.
Est-ce adapté à mes chiffres d’equity spécifiques ?
Absolument. Une fois votre commande passée, vous fournirez les pourcentages exacts, et je rédigerai le contrat en conséquence.
En combien de temps pouvez-vous livrer ?
La livraison standard est indiquée sur la gig, mais je propose des options de livraison rapide si vous en avez besoin immédiatement.
