Je rédigerai un accord de fondateurs légal et un contrat de partenariat pour startup
Avocat américain agréé rédigeant des contrats commerciaux exécutoires
À propos de ce service
La raison la plus courante de l’échec des startups n’est pas la concurrence ; c’est un litige juridique entre les fondateurs. Vous devez protéger votre participation et votre contrôle opérationnel. En tant qu’avocat agréé aux États-Unis (ID BAR : 301262), je rédige des accords de fondateurs et des contrats de partenariat exécutoires pour les entrepreneurs sérieux.
Les promesses verbales n’ont aucune valeur en droit des sociétés américain. Que vous formiez une LLC ou une C-Corp, je rédige des contrats de partenariat précis qui détaillent explicitement la répartition des parts, les calendriers de vesting, et ce qui se passe si un co-fondateur décide de partir prématurément.
Éléments essentiels que je couvre :
- Pourcentages de propriété en equity et calendriers stricts de vesting (périodes de cliff).
- Rôles quotidiens, responsabilités financières et droits de vote de chaque partenaire.
- Transfert complet de la propriété intellectuelle (PI) directement à votre entité.
Aucun investisseur sérieux ne financera votre startup si vous ne disposez pas d’un accord de fondateurs juridiquement solide. Lancez votre entreprise sur une base légale fiable. Envoyez-moi vos détails de partenariat, et je rédigerai un contrat qui protège votre avenir.
Domaine juridique:
Affaire (société)
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Incluez-vous un calendrier de vesting pour qu’un fondateur ne puisse pas partir tôt avec toutes ses parts ?
Absolument. Les packages Standard et Premium incluent des calendriers de vesting classiques (généralement 4 ans avec une période de cliff d’un an) pour protéger l’entreprise.
Cet accord garantit-il que l’entreprise possède la propriété intellectuelle, et non les individus ?
Oui. J’inclus une clause obligatoire de transfert de propriété intellectuelle assurant que toute la marque, le code et les idées créés par les fondateurs appartiennent légalement à l’entreprise.
Cela peut-il être adapté pour une LLC au lieu d’une société startup traditionnelle ?
Oui, j’adapterai sans problème la structure juridique pour qu’elle fonctionne parfaitement comme un accord d’exploitation ou de partenariat LLC en fonction de votre structure d’entreprise.
