Je fournirai une évaluation des capacités concise et basée sur des preuves

Votre organisation est-elle actuellement capable d’agir, de gouverner et d’apprendre au bon niveau ?

Chaque évaluation repose sur un cadre cohérent couvrant sept domaines essentiels pour toute organisation : stratégie et orientation, qualité de la prise de décision, gestion des risques et résilience, exécution et contrôle, leadership des personnes, apprentissage et amélioration, gouvernance et responsabilité.

Pour chaque domaine, nous posons trois questions simples : la capacité existe-t-elle ? Est-elle activée ? Et existe-t-il des preuves qu’elle fonctionne réellement ? Cette approche basée sur des preuves garantit que vos résultats sont cohérents, justifiables et comparables, pas seulement des opinions.

Vous recevez un rapport d’évaluation de la capacité de gestion avec une carte de maturité, des résumés par domaine, des résultats en langage clair E1, E2 et E3, ainsi qu’une liste de priorités pour l’amélioration. C’est idéal pour les PME et les grandes organisations souhaitant établir une référence indépendante, pour les dirigeants préparant une croissance ou une amélioration de la résilience, et pour toute personne recherchant une vue claire, basée sur des preuves, prête pour le conseil d’administration plutôt qu’une auto-évaluation informelle.