Je rédigerai un CV britannique professionnel, compatible ATS, et un profil LinkedIn
À propos de ce service
PEINE À EXPLIQUER VOTRE EXPÉRIENCE DE FAÇON PROFESSIONNELLE ?
Je traduis vos responsabilités quotidiennes en un langage clair et confiant que les recruteurs comprennent sans vous faire paraître robotique ou exagérer vos réalisations.
Que vous changiez de carrière, que vous reveniez au travail ou que vous postuliez pour votre prochaine promotion, je vous aiderai à communiquer votre vraie valeur professionnelle.
CE QUE JE PEUX FAIRE POUR VOUS
- Relecture, édition et réécriture de CV
- Un CV britannique professionnel, compatible ATS
- Optimisation du profil LinkedIn
- Une lettre de motivation personnalisée
- Fichiers Word et PDF modifiables
- Un CV conçu sur mesure
POURQUOI ME CHOISIR ?
J’ai une expérience directe dans la rédaction de profils professionnels pour la gestion immobilière, les opérations, l’administration, la comptabilité, le service client et les rôles de reconversion professionnelle.
Chaque document est personnellement rédigé et adapté à votre expérience. Je n’inventerai jamais de qualifications, responsabilités ou réalisations.
COMMENT COMMENCER
Envoyez-moi votre CV actuel ou votre historique professionnel, ainsi que les types de postes que vous visez, et transformons ce que vous faites réellement en un profil qui attire l’attention.
Langue:
Anglais
Secteur:
Business
•
Immobilier
•
Général
Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
FAQ
Traduction automatique
Q : De quelles informations avez-vous besoin de ma part ?
R : Veuillez fournir votre CV actuel ou votre historique professionnel, le type de poste ciblé, ainsi que toute qualification, responsabilité ou réalisation pertinente. Une annonce d’emploi est également utile mais pas essentielle.
Q : Pouvez-vous créer un CV si je n’en ai pas déjà un ?
R : Oui. Envoyez-moi votre historique professionnel, votre formation, vos qualifications et le type de travail souhaité. Je fournirai un questionnaire pour recueillir toutes les informations nécessaires.
Q : Que signifie compatible ATS ?
R : Un CV compatible ATS utilise une mise en page claire, des titres conventionnels et des mots-clés pertinents pour que les systèmes de suivi des candidatures puissent le lire avec précision. Il restera cependant soigné et professionnel pour un lecteur humain.
Q : Pouvez-vous m'aider à changer de carrière ?
R : Oui. La traduction des compétences transférables est l’une de mes forces principales. Je vais identifier l’expérience précieuse que vous avez déjà et la présenter dans un langage pertinent pour votre carrière cible.
Q : Pouvez-vous adapter mon CV à une offre d’emploi spécifique ?
R : Oui. Envoyez-moi la description complète du poste. Je peux ajuster votre CV en fonction des exigences réelles de l’offre sans inventer de compétences, qualifications ou expériences.
Q : Quels formats de fichiers vais-je recevoir ?
R : Selon votre forfait, vous recevrez un fichier Word modifiable et une version PDF. Les commandes premium peuvent également inclure un CV conçu sur mesure.
Q : Comment fonctionne le service de profil LinkedIn ?
R : Je fournirai un texte prêt à copier pour votre titre, la section À propos et les expériences professionnelles pertinentes. Vous pourrez le revoir et le coller dans votre profil sans partager votre mot de passe ou accès au compte.
Q : Qu’est-ce qu’une révision ?
R : Une révision couvre des modifications raisonnables du travail fourni, basées sur vos informations originales et le poste visé. Un objectif de carrière complètement différent ou des informations substantielles nouvelles peuvent nécessiter un service supplémentaire.
Q : Garantissez-vous des entretiens ou un emploi ?
R : Aucun rédacteur de CV ne peut garantir honnêtement un entretien ou une offre d’emploi. Je garantis une rédaction réfléchie et professionnelle conçue pour communiquer clairement votre expérience et renforcer votre candidature.

