Je recruterai des candidats qualifiés pour vos postes ouverts

Trouver des candidats qualifiés peut prendre des heures de recherche, de revue de profils et d’identification de ceux qui valent vraiment la peine d’être poursuivis. C’est là que je peux intervenir.

En tant que responsable acquisition de talents, je recherche des candidats dans les secteurs de la santé, de la fabrication, de l’industrie, du corporate, du professionnel, de l’administratif et pour des postes d’entrée de gamme. Je sais comment repérer des candidats solides, évaluer leur expérience et constituer des listes ciblées qui soutiennent vos objectifs de recrutement.

Avec ce service, je vais rechercher des candidats qualifiés en fonction de vos critères d’emploi et vous fournir une liste sélectionnée pour votre revue.

Les livrables peuvent inclure :

• Noms des candidats
• Postes actuels et employeurs (lorsque disponibles)
• Liens vers les profils
• Résumé de l’adéquation du candidat (forfaits Standard & Premium)
• Informations de contact publiques lorsque disponibles

Ce service est idéal pour les petites entreprises, les responsables du recrutement, les équipes RH et les recruteurs ayant besoin d’un support en sourcing.

Veuillez noter : Ce service se concentre sur le sourcing de candidats et l’identification des talents. Je ne contacte pas les candidats en votre nom et je ne garantis pas les résultats du recrutement.

Si vous souhaitez renforcer votre pipeline de candidats et gagner du temps sur le sourcing, je serais ravi de vous aider !