Je préparerai des accords de vesting des fondateurs et des contrats d'allocation d'actions
Avocat américain agréé – contrats d’entreprise sur l’équité des startups
À propos de ce service
Un co-fondateur qui part après trois mois avec 40 % de vos actions représente une menace existentielle pour votre startup. Je suis Karch Eric Edwin, avocat agréé aux États-Unis (Bar #284333). Je rédige des accords de vesting des fondateurs rigoureux, des contrats de reverse vesting et des cadres d’allocation d’actions qui garantissent que le sweat equity est réellement acquis.
Les investisseurs en capital-risque ne financeront pas les startups où des actions non acquises prennent la porte. J’élabore des instruments juridiques protecteurs qui accordent à votre société des droits de rachat clairs sur les actions non acquises, font respecter les cliffs et intègrent des clauses d’accélération conformes au standard du marché.
Ce que vous recevez :
- Accords de reverse vesting et avenants d’achat d’actions restreintes
- Calendriers de vesting sur 4 ans avec cliffs personnalisés (par exemple cliff standard d’1 an)
- Conditions d’accélération involontaire à déclenchement unique et à double déclenchement
- Options de rachat par l’entreprise lors de la résiliation (Pour cause vs sans cause)
- Paquets complets d’élection 83(b) avec instructions de dépôt à l’IRS
Éliminez les risques d’actions sans valeur avant qu’ils ne se manifestent. Assurez la structure de capitalisation de votre entreprise avec des contrats prêts pour les investisseurs rédigés par un avocat américain qualifié. Choisissez votre pack pour commencer.
Domaine juridique:
Affaire (société)
Pays cible:
États-Unis
Type d'accord:
Accord de partenariat
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Accord des fondateurs
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce que le reverse vesting et pourquoi est-ce nécessaire ?
Dans le reverse vesting, les fondateurs possèdent leurs actions dès le départ à des fins fiscales et de vote, mais l’entreprise conserve le droit de racheter les actions non acquises au coût si un fondateur quitte avant d’atteindre des jalons spécifiques.
Quelle est la différence entre l'accélération à déclenchement unique et à déclenchement double
L’accélération à déclenchement unique se produit lors d’un seul événement (comme une acquisition). L’accélération à déclenchement double nécessite deux événements (par exemple une acquisition suivie par une résiliation du fondateur). Les investisseurs institutionnels préfèrent largement
Pouvons-nous inclure un vesting basé sur des jalons plutôt que sur le temps ?
Oui. Dans le niveau Premium, je peux structurer un vesting hybride ou basé sur des jalons contingent à des revenus, des lancements de produits, des levées de capital ou d’autres métriques opérationnelles claires.
Que se passe-t-il si un co-fondateur est licencié "Pour cause" ?
L’accord définit explicitement ce qu’est une « Cause » et permet généralement à l’entreprise de racheter immédiatement toutes les actions non acquises (et parfois celles acquises) à leur juste valeur nominale.
Les deux fondateurs ont-ils besoin d’accords séparés ?
Oui. Chaque co-fondateur doit signer un accord de vesting individualisé avec l’entreprise afin d’assurer des obligations contraignantes et des dossiers de due-diligence propres.
Cette prestation inclut-elle l’élection 83(b) ?
Oui. Comme le vesting génère des risques d’événements imposables futurs à la date de vesting, un formulaire 83(b) complet et un guide de dépôt étape par étape sont inclus dans les niveaux Standard et Premium.

