Je serai votre recruteur inversé, rechercher et postuler à des offres d'emploi pour vous

Taux de rappel de 20 à 30 % dans des conditions idéales — un CV et un profil LinkedIn parfaits, ainsi qu'une recherche ciblée correspondant à votre profil professionnel.

Nous contactons des recruteurs pour accroître la visibilité de votre candidature et vous aider à vous démarquer, lorsque cela est possible, augmentant ainsi vos chances que votre candidature soit étudiée. Même si nous n'avons pas toujours de relations préexistantes dans votre domaine/région, le réseautage améliore la visibilité de votre profil.

Un CV solide est essentiel pour les entretiens. Nous vous recommandons de l'optimiser pour éviter les refus. Vous pouvez le mettre à jour en fonction de notre évaluation ou utiliser notre service de rédaction. S'il n'est pas amélioré, le taux de réussite peut diminuer et nous pouvons vous conseiller de suspendre le service jusqu'à ce que des modifications soient apportées.

Nous minimisons les rejets en alignant les candidatures à votre profil et en effectuant des ajustements mineurs pour optimiser votre CV pour les ATS. Certains rejets peuvent encore se produire, en particulier pour les personnes en reconversion professionnelle, mais avec un CV optimisé, vous devriez voir moins de rejets automatiques.

Nous vous proposerons d'élargir vos critères d'emploi et prolongerons le service d'une semaine pour maximiser les opportunités. Après cette prolongation, nous conclurons le service et vous fournirons des recommandations personnalisées sur la manière de procéder, en tenant compte des conditions du marché du travail pertinentes à vos objectifs de carrière.

Dans un premier temps, nous vous proposons une liste diversifiée de 10 postes. Cette liste est volontairement variée ; c'est l'occasion pour vous d'affiner davantage ce que vous recherchez et ce que vous souhaitez éviter. En fonction de vos commentaires, nous procéderons de manière autonome, garantissant des candidatures efficaces et ciblées.

Nous apportons de petites modifications à votre CV si nécessaire, mais notre objectif est d'utiliser une version bien optimisée pour votre recherche d'emploi globale. Cela réduit la nécessité de modifications importantes à chaque candidature et raccourcit le temps d'attente pour les entretiens.

Une communication claire et directe est nécessaire pour que nous puissions répondre à vos attentes. Nous commençons par une série de travaux tests pour obtenir des commentaires et un questionnaire détaillé pour garantir l'exactitude et l'adéquation avec vos besoins. Assurez-vous de fournir tous les détails au début de notre collaboration.

Les délais de réponse varient en fonction du secteur d'activité et du poste. Certains clients reçoivent une réponse en quelques jours, d'autres peuvent prendre des semaines. La patience et un suivi régulier augmentent vos chances de succès.

Non, nous remplissons manuellement toutes les candidatures pour garantir l'exactitude et la qualité. Cela garantit que vos candidatures sont adaptées spécifiquement à chaque poste, ne sont pas automatiquement rejetées en raison de la détection de l'IA et augmentent vos chances de vous démarquer par rapport aux processus automatisés.