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Je rédigerai un contrat solide d’indépendant ou de freelance
Avocat agréé aux États-Unis – Expert en rédaction contractuelle et protection juridique
Je suis Katherine H. Baker (BAR ID 01584400), avocate agréée aux États-Unis, dévouée à protéger les intérêts de votre entreprise. Forte d’une expérience approfondie en droit des sociétés, je fournis ...
À propos de ce service
Classer à tort une personne comme employé ou ne pas obtenir les droits sur son travail peut coûter des milliers de dollars à votre entreprise en pénalités IRS et en propriété intellectuelle perdue. En tant qu’avocat américain agréé (BAR ID 01584400), je rédige des contrats d’Independent Contractor (1099) rigoureux qui établissent des limites juridiques claires et protègent les actifs de votre société.
Lors de l’embauche de freelances, consultants ou travailleurs temporaires, vous devez sécuriser les droits sur le travail pour lequel vous payez. Mes accords définissent explicitement la relation de prestataire, garantissant le respect des lois du travail.
Éléments clés inclus :
- Classification claire du travailleur (statut d’indépendant).
- Conditions de paiement et de facturation.
- Attribution totale des droits de propriété intellectuelle (PI) à votre entreprise.
- Clauses de confidentialité et de non-divulgation.
- Non-solicitation de vos clients et employés (version Premium).
Sécurisez votre société contre les prestataires indélicats, protégez vos secrets commerciaux et assurez-vous d’être propriétaire du travail payé. Sélectionnez le package adapté à vos besoins de recrutement, soumettez vos exigences et je livrerai un accord juridiquement solide prêt à être signé.
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Cela me protège-t-il contre une mauvaise classification IRS ?
Le contrat comprend des clauses obligatoires établissant le statut indépendant, qui constituent l’étape juridique fondamentale pour se prémunir contre une éventuelle erreur d’évaluation.
Virai-je détenir les droits sur le travail du prestataire ?
Oui, les forfaits Standard et Premium incluent des clauses « Work for Hire » et d’assignation des droits de PI transférant tous les droits à votre entreprise.
Pouvez-vous inclure une clause de non-concurrence ?
Oui, dans le forfait Premium, bien que les clauses de non-concurrence soient soumises aux lois de chaque État. Je rédigerai le document de manière à ce qu’il soit aussi applicable que possible dans votre État.
Cela concerne-t-il l’entreprise qui embauche ou le prestataire ?
Je peux rédiger cela selon l’une ou l’autre perspective. Indiquez simplement dans les exigences si vous êtes l’entreprise embaucheuse ou le freelance.
