Je rédigerai un accord opérationnel LLC axé sur les fondateurs
Avocat américain agréé, contrats juridiques premium et documents de startup
À propos de ce service
La principale raison de l’échec des startups est les conflits entre cofondateurs. Quand l’argent, les parts et la propriété intellectuelle sont en jeu, une poignée de mains ne suffit pas. Vous avez besoin d’un accord opérationnel LLC axé sur les fondateurs, juridiquement contraignant.
Je suis Keri K. Ogden, avocate agréée aux États-Unis (#313974). Je me spécialise dans la rédaction de cadres juridiques solides pour les cofondateurs afin de protéger l’entreprise, sécuriser la propriété intellectuelle et définir clairement ce qui se passe lorsqu’un fondateur quitte.
Dispositions clés que je rédige pour vous :
- Capitaux propres et vesting : règles claires sur les parts et les calendriers de vesting.
- Rôles et prise de décision : droits de vote définis, solutions en cas d’égalité et responsabilités quotidiennes.
- Dispositions d’achat-vente : que se passe-t-il si un fondateur démissionne, décède ou doit être exclu.
- Contributions en capital : documenter qui a financé quoi et les obligations de financement futures.
Sécurisez votre partenariat avec un contrat premium rédigé par un avocat américain expérimenté.
Envoyez-moi un message dès aujourd’hui avec un bref aperçu de votre startup et de la structure de vos co-fondateurs !
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FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce qu’une clause de buy-sell ?
C’est une clause cruciale qui décrit comment les actions d’un fondateur sont traitées s’il part, décède ou est licencié, empêchant des tiers non désirés d’obtenir des droits.
Pourquoi avons-nous besoin d’un accord de cession IP (Premium) ?
Les fondateurs créent souvent des logos, du code ou des idées avant la formation de la LLC. Cet accord transfère légalement la titularité de cette IP du fondateur à la LLC.
Pouvez-vous structurer les calendriers de vesting ?
Oui, les forfaits Standard et Premium incluent la rédaction personnalisée pour le vesting basé sur le temps ou sur des jalons.
Que se passe-t-il si les fondateurs ont une impasse 50/50 ?
Je prévois des mécanismes de résolution de litiges et de départage dans l’accord pour assurer la continuité de l’activité en cas de désaccords.
Tous les fondateurs doivent-ils signer ceci ?
Oui, pour être juridiquement contraignant et efficace, tous les fondateurs et membres nommés doivent signer l’accord final rédigé.
