Je serai votre consultant RH à distance
démystifier l'engagement des employés est mon super pouvoir !
Niveau 2
Répond à des critères de performance élevés et a fait ses preuves en matière de satisfaction clients.
À propos de ce service
Nous avons tous besoin de conseils , que nous soyons des fondateurs de startups ou des entreprises chevronnées qui tentent de se développer et d'engager une équipe de premier ordre. Les gens = l'ingrédient essentiel dans votre quête du succès ! Mais les consultants en RH sont si chers, n'est-ce pas ? Pas moi ! Même les PME, les startups et les organisations à but non lucratif peuvent se permettre et bénéficier de mon nouvel abonnement ! Je vais :
- mise en place/optimisation des opérations RH : planification stratégique, sélection de logiciels RH ou de fournisseurs d'avantages sociaux, PEO ou autres partenaires d'externalisation
- Coaching ou gestion d'équipe : gestion de la performance, processus de recrutement, relations avec les employés, gestion d'équipes à distance, P&P, dynamique du lieu de travail
- orienter, intégrer et former les nouveaux embauchés
- développer/affiner le tableau de bord RH pour suivre les KPI/OKR de l'équipe
- mener des enquêtes internes
- examiner ou concevoir la structure de rémunération , les récompenses, la cartographie et l'analyse des tâches
- auditez vos opérations RH pour la conformité et la gestion des risques, et plus encore !
Je propose également une assistance sur une base intérimaire (pendant que votre vice-président/directeur/gestionnaire des ressources humaines ou votre recruteur est en congé, ou je vous aide à en embaucher un nouveau). Mon approche progressive et fondée sur des données probantes en matière de RH permettra non seulement d'engager votre équipe et d'attirer les meilleurs talents, mais aussi de protéger votre organisation des risques et des pièges les plus courants rencontrés par les employeurs.
Pays cible:
États-Unis
Mon portfolio
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FAQ
Traduction automatique
À quoi puis-je m'attendre si je sélectionne le forfait RH intérimaire ILLIMITÉ ?
Gestion des RH à distance : analyse et reporting des données, supervision du personnel RH/admin (ou de l'équipe d'embauche/remplacement) et programmes RH : dotation en personnel, orientation, intégration, formation, gestion des performances, sélection SIRH/ATS/LMS/avantages sociaux, enquêtes ; PAS de paie, d'administration des avantages sociaux ou d'indemnisation des accidents du travail.
Pourquoi ne vous occupez-vous pas des WC, de l'administration des avantages sociaux ou de la paie ?
Pour une entreprise/organisation à but non lucratif en croissance, ces fonctions devraient idéalement être gérées par le personnel existant sur place ou ETP dans vos services RH ou F&A, ou via un fournisseur d'externalisation de confiance si vous n'en avez pas encore. Je vous aiderai à embaucher les bons spécialistes en avantages sociaux, en indemnisation des accidents du travail ou en paie pour votre entreprise !
Facilitez-vous ou gérez-vous des activités de développement organisationnel ?
Oui! J'ai une affinité/une expérience avec l'approche d'enquête appréciative et le modèle de consultation de processus dans les secteurs à but non lucratif, public et éducatif ; cependant, je peux travailler avec des organisations de tous bords et utiliser d'autres méthodologies (Lean/Agile/Six Sigma, etc.) pour des événements virtuels, des ateliers, des webinaires, etc.
Envisageriez-vous un service RH hybride en intérim ?
J'envisagerai actuellement des services hybrides dans les régions du comté de Sacramento, du comté de Placer ou du comté d'El Dorado en Californie, aux États-Unis, avec la mise en garde que 1) seulement jusqu'à 50 % des heures de commande réservées seraient passées sur site pendant les heures normales de bureau. (21h-18h PST) et 2) les frais de déplacement sont remboursés.
18 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
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T tiffanyglover
Client récurrent

États-Unis
Excellent job and excellent services.
50 $US-100 $US
Prix
8 jours
Durée
Utile?T tiffanyglover
Client récurrent

États-Unis
Kenya is a class act. She exceeds expectations and is extremely knowledgeable.
50 $US-100 $US
Prix
5 jours
Durée
Utile?T tiffanyglover
Client récurrent

États-Unis
Excellent services. Will continue the working relationship.
50 $US-100 $US
Prix
4 semaines
Durée
Utile?T tiffanyglover
Client récurrent

États-Unis
Always a pleasure working together.
50 $US-100 $US
Prix
13 jours
Durée
Utile?T tiffanyglover
Client récurrent

États-Unis
Its always a pleasant experience with Kenya.
50 $US-100 $US
Prix
4 jours
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Excellent job and excellent services.
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