Je recruterai et sélectionnerai des candidats qualifiés pour vos postes ouverts

Secteurs de la santé, de l’entreprise et de la technologie, avec une forte expérience dans le recrutement à volume élevé et les rôles de outbound sales comme SDRs et BDRs.

Je recrute via LinkedIn, sites d’emploi et plateformes de niche en utilisant des recherches Boolean ciblées. Cela me permet de fournir des candidats de qualité sans coûts d’outils supplémentaires que je vous facturerais.

Oui, j’ai de l’expérience avec les systèmes de suivi des candidatures et je peux travailler avec le vôtre ou vous conseiller si vous n’en avez pas encore.

Oui, chaque candidat recruté inclut ses coordonnées et son profil LinkedIn pour que vous puissiez examiner et contacter directement.

Oui, cela peut être ajouté si vous souhaitez que l’annonce elle-même soit rédigée, pas seulement la sélection de candidats.

Oui, une livraison ultra rapide est disponible en option si vous avez besoin de candidats plus tôt que le délai standard.

Seul le titre du poste, les exigences clés et les indispensables (niveau d’expérience, localisation, fourchette de salaire) ; plus c’est précis, plus la recherche sera rapide et précise.

Le sourcing seul est inclus dans le package Basic. La sélection (examen des CV selon vos critères) est incluse à partir du package Standard.