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Je rédigerai un accord de vesting pour startup et un plan d'actionnariat pour les fondateurs
Avocate agréée aux États-Unis, solutions juridiques premium en droit des startups, des sociétés et de l’actionnariat
Je suis Laura D. Anderson, avocate agréée aux États-Unis (Bar No. #006800) spécialisée en droit des sociétés, création de startups et structuration de l’actionnariat. Forte d’une expérience approfondi...
À propos de ce service
Bienvenue ! Je suis Laura D. Anderson, avocate agréée aux États-Unis (Bar #006800) spécialisée en droit des startups.
Une des erreurs les plus courantes des startups est de ne pas mettre en place un calendrier de vesting approprié.
Sans cela, un co-fondateur qui quitte peut repartir avec une part importante de l’actionnariat de votre entreprise, laissant derrière lui ce qu’on appelle un « equity dead » qui décourage les investisseurs et nuit à votre cap table.
Je propose des accords de vesting et des plans d’actionnariat pour fondateurs, personnalisés et de haute qualité, qui protègent votre entreprise. Mes documents garantissent que l’actionnariat est acquis au fil du temps, ce qui permet de maintenir les fondateurs alignés et engagés dans la réussite à long terme de la société.
Ce que vous recevrez :
- Des calendriers de vesting clairs et juridiquement contraignants.
- Un vesting standard sur 4 ans avec une période de cliff d’un an (ou adapté à vos besoins spécifiques).
- Des clauses de départ solides (clause de good leaver / bad leaver).
- Des documents prêts pour les investisseurs conformes aux standards des sociétés américaines.
Protégez votre startup dès le départ avec une précision juridique professionnelle. Contactez-moi avec les détails de votre société, et sécurisons votre actionnariat dès aujourd’hui !
Domaine juridique:
Affaire (société)
Pays cible:
États-Unis
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce qu’un cliff de vesting ?
Un cliff est une période minimale (généralement 1 an) pendant laquelle un fondateur doit travailler avant de pouvoir acquérir des parts. S’il quitte avant la fin du cliff, il ne reçoit rien.
Ai-je besoin d’un accord de vesting si je suis seul à fonder la société ?
Oui ! Les investisseurs exigent souvent que les fondateurs solo vestent leurs actions pour s’assurer qu’ils restent engagés après avoir reçu des fonds.
Est-ce que cela fonctionne pour une LLC ou une C-Corp ?
Oui, je peux adapter la terminologie du plan d’actionnariat et du vesting selon la structure juridique (par exemple, unités pour LLC, actions pour C-Corp).
Pouvons-nous utiliser un calendrier de vesting non standard ?
Absolument. Bien que 4 ans avec un cliff d’un an soit la norme, je peux rédiger des calendriers basés sur des étapes ou des délais personnalisés.
S’agit-il de modèles ou de documents rédigés sur mesure ?
Je ne vends pas de modèles génériques. Chaque document est rédigé sur mesure en fonction de la structure spécifique de votre entreprise et des détails que vous me communiquez via Fiverr.
