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Je vais évaluer votre intelligence émotionnelle en tant que leader
LD Professionnel, Coach en confiance en carrière et conférencier
Je suis un professionnel en apprentissage et développement et un coach en confiance en carrière, aidant les professionnels ambitieux à communiquer leur valeur avec clarté.
Je suis un facilitateur cer...
À propos de ce service
Souhaitez-vous devenir un leader pour qui tout le monde aime travailler ?
Comprenez mieux comment votre intelligence émotionnelle influence votre façon de diriger.
L'inventaire du quotient émotionnel (EQ-i 2.0) est une mesure reconnue de l'intelligence émotionnelle, s'appuyant sur des décennies de recherche pour soutenir la performance humaine, le développement et le bien-être. Cette offre combine le rapport de leadership EQ-i 2.0 avec un débriefing personnalisé animé par un coach certifié EQ-i.
Votre rapport complet explore cinq domaines clés de l'intelligence émotionnelle : Perception de soi, Expression de soi, Interpersonnel, Prise de décision et Gestion du stress.
Lors de votre débriefing, nous irons au-delà des chiffres pour explorer ce que vos résultats signifient pour vous en tant que leader. Ensemble, nous identifierons des moyens pratiques de tirer parti de vos forces, de développer vos points faibles et de renforcer votre efficacité en leadership, votre performance au travail, votre communication, vos relations et votre bien-être général.
Il ne s'agit pas de changer qui vous êtes. C'est mieux vous connaître pour diriger avec confiance.
Expertise:
gestion
Niveau d'expérience:
Sénior
Langue:
Anglais
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Français
FAQ
Traduction automatique
Qui réalise l’évaluation et le débriefing EQ-i 2.0 ?
L’évaluation et le débriefing sont assurés par un praticien certifié EQ-i 2.0 et EQ 360. Je suis formé à administrer et interpréter l’EQ-i 2.0, et je vous aide à transformer vos résultats en insights pratiques pour votre leadership et votre développement professionnel.
Qu’est-ce que je vais apprendre de mon évaluation EQ-i 2.0 ?
Vos résultats offrent un aperçu de votre intelligence émotionnelle dans cinq domaines : perception de soi, expression de soi, interpersonnel, prise de décision et gestion du stress. Nous explorerons vos forces, vos opportunités de croissance et comment votre EQ peut influencer votre style de leadership.
Dois-je préparer quelque chose avant de passer l’évaluation ?
Aucune préparation particulière n’est nécessaire. L’EQ-i 2.0 comprend 133 questions conçues pour capturer vos pensées, sentiments et comportements habituels. La meilleure approche est de répondre honnêtement, plutôt que selon ce que vous pensez devoir répondre.
