Je vais créer une description de poste, une fiche d'évaluation pour les entretiens et un formulaire d'analyse de poste pour les startups
Solutions RH professionnelles pour startups et petites entreprises
À propos de ce service
Engager la mauvaise personne coûte à votre entreprise jusqu’à 3 fois leur salaire annuel.
La plupart des startups et PME ne échouent pas à trouver des candidats. Elles échouent dans le processus : descriptions de poste vagues, entretiens non structurés, décisions basées sur l’intuition plutôt que sur des preuves.
Le résultat : mauvaises embauches, budgets gaspillés, équipes fragilisées.
Je vais créer vos documents de recrutement principaux, alignés sur la norme ISO 9001, basés sur les compétences, et immédiatement applicables, afin que chaque décision d’embauche soit structurée, objective et justifiable.
Chaque livrable repose sur une méthodologie éprouvée : cadres basés sur les compétences, conception d’entretiens STAR, et contrôle complet des documents avec codes uniques, gestion des versions, champs d’approbation et structure prête pour l’audit dès le premier jour.
Ce n’est pas un modèle générique. C’est un document de recrutement conçu professionnellement, structuré, précis et prêt à l’emploi.
Plus de 15 ans d’expérience. 7 pays. Télécom, TIC, conseil en ressources humaines. Du niveau débutant au poste de direction.
Disponible en anglais, arabe et français, conçu pour les marchés MENA, GCC et européens.
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FAQ
Traduction automatique
En quoi cela diffère-t-il des modèles RH génériques ?
Chaque document est adapté à votre rôle, votre secteur et votre pays, structuré selon les normes ISO 9001. Il s’agit d’une méthodologie de recrutement élaborée par un consultant RH senior avec plus de 15 ans d’expérience dans 7 pays. Pas un simple modèle. Un système.
Qu’est-ce que l’entretien basé sur les compétences et pourquoi est-ce important ?
La méthodologie STAR Situation, Tâche, Action, Résultat remplace l’instinct par une évaluation structurée et basée sur des preuves. Utilisée par les plus grands cabinets de conseil dans le monde. Mieux pour prendre des décisions, toujours objectif, défendable légalement.
Que signifie le contrôle des documents ISO 9001 pour mes documents ?
Chaque document comporte un code unique, un numéro de version, une date d’émission, un champ d’approbation et une classification de confidentialité. Votre processus est prêt pour audit, prêt pour investisseurs et conforme aux normes de gestion de la qualité.
Pouvez-vous personnaliser les documents pour mon rôle et mon secteur spécifiques ?
Oui, toujours. Après la commande, un formulaire simple recueille votre rôle, secteur, pays et taille d’entreprise. Chaque document est précisément adapté à votre contexte. Rien n’est prêt à l’avance.
Les documents sont-ils disponibles en arabe ou en français ?
Oui. Tous les documents sont disponibles en anglais, arabe et français. Indiquez votre langue préférée dans le formulaire après la commande. Pour les versions bilingues, contactez-moi avant de commander.
Puis-je réutiliser ces documents pour de futures embauches ?
Oui. Une fois livrés, le système vous appartient, entièrement modifiable et réutilisable pour chaque embauche future. Vous investissez une seule fois dans une méthodologie qui sert votre entreprise en permanence.
Dans quel format recevrai-je les documents ?
Tous les documents sont livrés au format Word (.docx) modifiable.
Proposez-vous un soutien RH continu après la livraison ?
Oui. Un accompagnement en recrutement continu, une consultation RH et des arrangements RH fractionnés sont disponibles. Contactez-moi pour discuter d’un pack personnalisé adapté à vos besoins.
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M mfadel1970

Portugal
I woukd like to thank Amal for her professionalism, exceptional work, delivered in very high quality, exceeded my expectations. The process was extremely smooth. I will certainly come back foe future requests. I highly recommend her services to any business that they are looking for professional services who takes their services seriously.
50 $US-100 $US
Prix
2 jours
Durée
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