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Je rédigerai un accord de vesting personnalisé pour votre startup
Avocate agréée aux États-Unis Fondations juridiques solides pour startups
Je suis Lisa Rae Rohm, avocate agréée aux États-Unis (Bar ID #126962), dédiée à la protection des entrepreneurs. Les startups évoluent rapidement, mais des erreurs juridiques structurelles peuvent coû...
À propos de ce service
Ne jamais donner à un co-fondateur 100 % de ses actions dès le premier jour. S'il s'en va un mois plus tard, il emporte une grosse partie de votre entreprise avec lui. Je suis Lisa Rae Rohm, avocate agréée aux États-Unis (Bar ID #126962), et je rédige des accords de vesting pour fondateurs solides afin de protéger l'équité de votre société.
Le vesting garantit que les fondateurs gagnent leurs actions au fil du temps grâce à une prestation continue.
Je vais rédiger un accord juridiquement contraignant détaillant :
- Les calendriers de vesting : (par exemple, vesting standard sur 4 ans).
- Les périodes de cliff : (par exemple, un cliff d'un an, aucune action n'est acquise si le fondateur quitte avant 12 mois).
- Les clauses de Good Leaver / Bad Leaver : déterminant ce qui arrive aux actions vestées / non vestées si un fondateur est licencié pour cause ou quitte volontairement.
- Les droits d'accélération : (Single et Double Trigger) précisant ce qui arrive aux actions non vestées si l'entreprise est acquise ou vendue.
Les investisseurs en capital-risque exigent strictement des accords de vesting. Faites appel à un avocat expérimenté pour structurer correctement vos calendriers de vesting afin que votre entreprise reste attractive pour l'investissement, sécurisée et protégée contre les départs de fondateurs.
Domaine juridique:
Affaire (société)
•
Droits civils
•
Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce qu'une période de cliff d'un an ?
Un cliff signifie que le fondateur doit travailler pour l'entreprise pendant exactement un an avant que la première tranche (généralement 25 %) de ses actions ne soit acquise.
Qu'est-ce qu'un Good Leaver vs. Bad Leaver ?
Un Bad Leaver (par exemple, licencié pour fraude) peut perdre toutes ses actions. Un Good Leaver (par exemple, départ pour cause de maladie) conserve généralement ses actions vestées.
Qu'est-ce qu'une accélération Double Trigger ?
Cela signifie que les actions non vestées s'acquièrent automatiquement si l'entreprise est vendue ET si le fondateur est licencié par le nouvel acquéreur.
