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Je vais rechercher des candidats qualifiés sur LinkedIn pour vos besoins en recrutement
Génération de leads LinkedIn, optimisation de profil B2B Marketing
Bonjour, je suis Grace, spécialiste du marketing LinkedIn avec 4 ans d'expérience aidant les entreprises à se développer grâce à la génération de leads B2B ciblés, la recherche de prospects, l'optimis...
À propos de ce service
Recherchez-vous des candidats qualifiés sur LinkedIn pour répondre à vos besoins de recrutement et d’embauche ?
Je vous aiderai à trouver des professionnels pertinents correspondant à vos exigences d’emploi, ce qui vous fera gagner du temps et facilitera votre processus de recrutement.
CE QUE JE PROPOSE
- sourcing de candidats sur LinkedIn
- recherche et présélection de profils
- recherche de talents ciblée
- génération de leads recrutement
- présélection des candidats
- rédaction de descriptions de poste
- création de bases de données de recrutement
- listes de candidats organisées dans Excel ou Google Sheets
POURQUOI CHOISIR MES SERVICES ?
- recherche de candidats précise et ciblée
- prise en compte de vos exigences en matière d’embauche
- tableurs bien organisés et faciles à utiliser
- communication professionnelle
- livraison ponctuelle et souci du détail
- sourcing personnalisé en fonction de votre secteur et du rôle
Je me concentre sur la pertinence, l’exactitude et la qualité pour aider les recruteurs, les professionnels des ressources humaines, les startups et les chefs d’entreprise à identifier plus efficacement des candidats potentiels.
Que vous ayez besoin de candidats pour un poste ou pour plusieurs postes, je suis prêt à soutenir vos besoins en sourcing.
Envoyez-moi vos exigences professionnelles dès aujourd’hui, et construisons ensemble une liste de candidats ciblée pour vos besoins de recrutement. Passez votre commande ou envoyez-moi un message avant de commander
Pays cible:
Dans le monde entier
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Canada
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Royaume-Uni
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États-Unis
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FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce que le sourcing de candidats sur LinkedIn ?
Il s’agit du processus consistant à rechercher des profils sur LinkedIn afin d’identifier des professionnels dont les compétences, l’expérience et les qualifications correspondent à une offre d’emploi.
Quelles informations vais-je recevoir ?
Selon votre forfait et les informations publiques disponibles, vous pouvez recevoir les noms des candidats, les URL des profils LinkedIn, les intitulés de poste, les compétences pertinentes, les localisations et d’autres détails convenus.
Pouvez-vous sourcer des candidats pour n'importe quel secteur ?
Je peux rechercher des candidats dans de nombreux secteurs. Merci de préciser les rôles cibles et le secteur afin que je puisse confirmer la portée du projet.
Pouvez-vous sourcer des candidats dans des pays spécifiques ?
Oui. Indiquez-moi le pays, la ville ou la région souhaités, et je l’utiliserai comme critère de sourcing lorsque des profils adaptés sont disponibles.
Souhaitez-vous filtrer les profils des candidats ?
Oui, lorsque cela est inclus dans votre forfait. Je peux comparer les informations publiques des profils avec les exigences du poste que vous fournissez.
Pouvez-vous garantir que les candidats postuleront ou accepteront un poste ?
Non. Le sourcing des candidats identifie des correspondances potentielles ; il ne peut pas garantir l’intérêt, les candidatures, les entretiens ou les résultats d’embauche.
Pouvez-vous livrer les résultats sous Excel ou Google Sheets ?
Oui. Je peux organiser les informations des candidats convenues dans un tableau structuré pour faciliter la révision.
De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
Veuillez fournir le titre du poste, les compétences requises, le niveau d’expérience, le lieu cible, le nombre de candidats et tout autre critère essentiel.
