Je rédigerai un CV optimisé pour ATS pour les professionnels de la tech

Votre CV a 6 secondes pour attirer un second regard avant qu’un responsable du recrutement ne passe à autre chose, et la plupart ne vont jamais aussi loin car un ATS les filtre en premier.

J’ai passé plus de 6 ans à recruter chez Fortune 500 chez Freddie Mac, Best Buy, CAVA et Ellucian, en examinant les CV de l’autre côté de la table. Je sais exactement ce qui fait qu’un candidat est sélectionné pour un entretien ou rejeté automatiquement avant qu’un humain ne le voie.

Ce que vous obtenez :

Un CV axé sur les résultats et les métriques, pas une simple liste de responsabilités. Optimisation par mots-clés pour passer le filtre ATS pour les postes ciblés. Un document formaté pour être scanné en quelques secondes, pas lu ligne par ligne. Structure certifiée PMP et CSPO appliquée à la façon dont votre expérience est organisée et présentée.

Pour qui cela s’adresse :

Professionnels de la tech et cadres visant des postes à six chiffres qui sont filtrés, ignorés ou qui postulent sans réponse.

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