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Je vais rédiger un accord complet pour les co-fondateurs d'une startup
Expert en rédaction de contrats de formation d'entreprise
Je suis M.A Kekoa Keiley White, spécialiste en rédaction de documents juridiques fondamentaux pour les entreprises. Mon expertise consiste à créer des accords clairs, complets et protecteurs pour les ...
À propos de ce service
Votre idée de startup est brillante, mais 65 % des startups échouent à cause de conflits entre co-fondateurs. Sécurisez votre projet de l’intérieur avec un accord solide de co-fondateur. Ce document aligne tous les fondateurs sur les enjeux clés avant qu’ils ne deviennent des problèmes, protégeant votre equity, votre propriété intellectuelle et votre vision.
Je me spécialise dans la rédaction d’accords pour l’environnement unique et dynamique des startups. Je vous aiderai à formaliser votre relation et à construire une base légale susceptible d’attirer des investisseurs.
Mes accords de fondateur couvrent les domaines essentiels :
- Partage de l’equity : comment la propriété est répartie.
- Rôles et responsabilités : qui fait quoi, pour éviter les chevauchements et les lacunes.
- Affectation de la propriété intellectuelle (PI) : garantit que tout le travail effectué pour la startup appartient à la société, et non à l’individu.
- Plan de vesting : protège la société si un fondateur quitte prématurément. (Standard & Premium)
- Prise de décision : comment les décisions clés sont prises.
- Confidentialité et non-concurrence : protège vos secrets commerciaux. (Premium)
- Droit de premier refus : contrôle qui peut acheter les parts d’un fondateur en cas de départ.
Ne misez pas sur un accord verbal pour l’avenir de votre startup. Commandez dès maintenant pour renforcer l’alliance entre fondateurs.
Domaine juridique:
Droits civils
Pays cible:
États-Unis
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Pourquoi l’affectation de la propriété intellectuelle (PI) est-elle si importante pour une startup ?
Les investisseurs ne financeront pas une entreprise qui ne possède pas sa technologie ou sa marque principales. Cette clause transfère légalement la PI créée par les fondateurs à la société, faisant de l’entreprise un actif précieux et autonome.
Nous sommes co-fondateurs à parts égales. Que se passe-t-il si nous ne parvenons pas à nous mettre d’accord sur une décision importante ?
C’est un scénario de "blocage" classique. Je peux intégrer une clause de résolution de blocage, comme la médiation ou donner à un fondateur désigné un vote de dénouement pour certaines questions, afin de maintenir la dynamique de l’entreprise.
Quel est un plan de vesting standard pour une startup ?
Le plus courant est une période de vesting de 4 ans avec une "cliff" d'un an. Cela signifie que vous ne recevez aucune equity la première année, et si vous restez après un an, vous obtenez 25 % de votre equity. Le reste est acquis mensuellement sur les trois années suivantes.
Nous n’avons pas encore créé notre société. Pouvons-nous quand même avoir un accord de co-fondateur ?
Oui, et vous devriez absolument en avoir un. Un accord de co-fondateur peut être établi avant l’incorporation et inclure l’intention de créer une société, régissant votre relation durant la phase cruciale précédant l’incorporation.
Quelle est la différence avec un accord de partenariat ?
Bien que similaires, un accord de co-fondateur est spécifiquement adapté aux startups en forte croissance et inclut des clauses essentielles pour cet écosystème, telles que l’affectation de la PI, le vesting et la structuration pour de futurs investissements, qui sont souvent moins détaillées dans un accord de partenariat traditionnel.
