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Je rechercherai et sélectionnerai des candidats pour votre recrutement en Allemagne
Relectrice, vérificatrice de faits et voix off en allemand
Bonjour, je suis Manuela, une locutrice native allemande et professionnelle expérimentée. Je propose une relecture, une correction et une vérification de faits soignées pour sites web, documents profe...
À propos de ce service
Vous cherchez des candidats adaptés pour un poste en Allemagne ?
Je soutiens les entreprises dans la recherche professionnelle de candidats et leur pré-sélection pour le marché allemand.
En tant que locuteur natif allemand avec de nombreuses années d’expérience dans le domaine des affaires, de la gestion et des ventes, ainsi qu’une expérience pratique dans le soutien aux processus de recrutement et d’embauche, je comprends ce dont les entreprises ont besoin lorsqu’elles recherchent des employés adaptés.
Mes services peuvent inclure :
Recherche de candidats en fonction de vos exigences
Étude des profils de candidats appropriés
Pré-sélection basée sur des critères définis
Liste structurée de candidats
Soutien pour la rédaction des descriptions de poste
Conseils sur le processus de recrutement et les entretiens
Mon objectif :
Construction, fabrication, commerce de détail et en gros, ainsi que services aux entreprises.
Pour la sélection des candidats, j’évalue les informations professionnelles disponibles par rapport à vos critères. Les entretiens et vérifications de références ne sont pas inclus sauf accord spécifique.
Chaque recherche est adaptée à votre poste, secteur et exigences.
Veuillez me contacter avant de commander afin que nous puissions brièvement discuter du poste, des qualifications requises et de l’étendue de la recherche.
Trouvons ensemble les bons candidats pour votre entreprise en Allemagne.
Pays cible:
Allemagne
FAQ
Traduction automatique
Recrutez-vous uniquement en Allemagne ?
Oui. Ce service se concentre sur la recherche de candidats et le soutien au recrutement pour le marché allemand. Veuillez me contacter si votre recherche concerne d’autres pays.
Quelles informations avez-vous besoin pour commencer la recherche de candidats ?
J’ai besoin du titre du poste, du lieu, des responsabilités clés, des qualifications et de l’expérience requises, ainsi que de tout critère indispensable ou souhaitable.
Que comprend la pré-sélection des candidats ?
La pré-sélection consiste à évaluer les informations professionnelles disponibles et les profils des candidats par rapport à vos exigences. Elle n’inclut pas automatiquement les entretiens ou vérifications de références.
Contactez-vous directement les candidats ?
La démarche de contact direct avec les candidats n’est pas automatiquement incluse dans chaque package. Veuillez me contacter avant de commander si vous souhaitez une démarche active de contact avec les candidats afin que nous puissions définir l’étendue.
Pouvez-vous garantir qu’un candidat sera embauché ?
Non. Je propose un soutien professionnel dans la recherche et le recrutement, mais je ne peux pas garantir la disponibilité, l’intérêt ou une embauche réussie. La décision finale revient toujours au client.
